«Η εφαρμογή του στο Υπουργείο Άμυνας θα είναι ιδιαίτερα προβληματική»
Άδικο και αντισυνταγματικό χαρακτηρίζουν το νέο σύστημα βαθμολόγησης στο Δημόσιο ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΣΥΡΙΖΑ Θοδωρής Δρίτσας, ο τομεάρχης Γιώργος Βαρεμένος και οι βουλευτές- μέλη της Επιτροπής Ελέγχου Κοινοβουλευτικού Έργου του ΣΥΡΙΖΑ σε θέματα αρμοδιότητας του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας Ελένη Αυλωνίτου, Αγνή Καλογερή, Χρήστος Καραγιαννίδης και Βασίλης Χατζηλάμπρου. Μάλιστα σε κοινή δήλωση που εξέδωσαν, υποστηρίζουν ότι «η αναδρομική εφαρμογή του είναι ιδιαίτερα προβληματική στο πολιτικό προσωπικό του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας».
Οι βουλευτές ζητούν να μην εφαρμοστεί το νέο σύστημα καθώς, όπως επισημαίνουν «Η ρύθμιση αυτή είναι ευθέως αντίθετη στις συνταγματικά κατοχυρωμένες αρχές της αμεροληψίας, της διαφάνειας και της αξιοκρατίας, που διέπουν την πρόσληψη και τις υπηρεσιακές μεταβολές των δημοσίων υπαλλήλων» και προσθέτουν:» Με την συγκεκριμένη διάταξη δημιουργείται εκ του νόμου υπαγωγή του 15% των μονίμων υπαλλήλων του υπουργείου Εθνικής Άμυνας στην κατηγορία του ανεπαρκούς υπαλλήλου, χωρίς να υφίσταται ούτε ένα αντικειμενικό κριτήριο αξιολόγησης και χωρίς να εξασφαλίζεται ουδεμία πραγματική σύνδεση της αξιολόγησης με την πραγματική απόδοση των εργαζομένων».
Ο ΣΥΡΙΖΑ καταλογίζει στην κυβέρνηση «έλλειψη κυβερνητικού σχεδιασμού στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα» και προειδοποιούν πως «η ενδεχόμενη περαιτέρω απομάκρυνση πολιτικού προσωπικού του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, το οποίο ήταν υποστελεχωμένο σε ποσοστό 60% ήδη πριν την θέση 410 υπαλλήλων σε καθεστώς διαθεσιμότητας, οδηγεί με βεβαιότητα στη σύναψη εργολαβιών με σημαντικά αυξημένο τίμημα».
Τέλος καλεί την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας να μην εφαρμόσει «το πρόδηλα άδικο νέο σύστημα βαθμολόγησης στο πολιτικό προσωπικό του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και σε κάθε περίπτωση καθιστά σαφές ότι δεν θα δεχτεί τα αποτελέσματα της εφαρμογής του ως τετελεσμένα»