Παρόλα αυτά, η Google ζήτησε από τους περισσότερους από 150.000 υπαλλήλους της να ανεβάσουν την κατάσταση εμβολιασμού τους στα εσωτερικά της συστήματα, είτε σκοπεύουν να έρθουν στο γραφείο είτε όχι, και η εταιρεία ανέφερε ότι σχεδιάζει να ακολουθήσει τη διαταγή του Μπάιντεν
Η Google έχει πει στους υπαλλήλους της ότι θα χάσουν τον μισθό τους – και τελικά θα απολυθούν – αν δεν συμμορφωθούν με την πολιτική εμβολιασμού της εταιρείας κατά του Covid-19, σύμφωνα με εσωτερικά έγγραφα που είδε το CNBC.
Ένα υπόμνημα που κυκλοφόρησε από την ηγεσία ανέφερε ότι οι εργαζόμενοι είχαν περιθώριο μέχρι τις 3 Δεκεμβρίου να δηλώσουν την κατάσταση εμβολιασμού τους και να ανεβάσουν έγγραφα που να αποδεικνύουν την απόδειξη, ή να υποβάλουν αίτηση για ιατρική ή θρησκευτική απαλλαγή. Η εταιρεία δήλωσε ότι μετά την ημερομηνία αυτή θα αρχίσει να επικοινωνεί με τους υπαλλήλους που δεν είχαν ανεβάσει την κατάστασή τους ή ήταν ανεμβολίαστοι, καθώς και με εκείνους των οποίων οι αιτήσεις απαλλαγής δεν εγκρίθηκαν.
Το έγγραφο αναφέρει ότι οι εργαζόμενοι που δεν έχουν συμμορφωθεί με τους κανόνες εμβολιασμού μέχρι την προθεσμία της 18ης Ιανουαρίου θα τεθούν σε “διοικητική άδεια μετ’ αποδοχών” για 30 ημέρες. Μετά από αυτό, η εταιρεία θα τους θέσει σε “απλήρωτη προσωπική άδεια” για διάστημα έως και έξι μηνών, ενώ θα ακολουθήσει η απόλυση.
Ενώ μεγάλο μέρος της τεχνολογικής βιομηχανίας συνεχίζει να απωθεί τα σχέδια επιστροφής στην εργασία και οι μεγάλες και μικρές εταιρείες προετοιμάζονται για ένα ευέλικτο μέλλον, η Google απαιτεί από το εργατικό δυναμικό της να έρχεται τελικά σε φυσικά γραφεία τρεις ημέρες την εβδομάδα κάποια στιγμή μέσα στο νέο έτος. Και δείχνει περιορισμένη υπομονή για όσους αρνούνται να κάνουν τα εμβόλια, τα οποία είναι ευρέως διαθέσιμα εδώ και μήνες.
Η κυβέρνηση Μπάιντεν διέταξε τις αμερικανικές εταιρείες με 100 ή περισσότερους εργαζόμενους να διασφαλίσουν ότι οι υπάλληλοί τους είναι πλήρως εμβολιασμένοι ή ελέγχονται τακτικά για το Covid-19 έως τις 18 Ιανουαρίου. Ένα ομοσπονδιακό δικαστήριο εξέδωσε αναστολή της διαταγής στις αρχές Νοεμβρίου, θέτοντας τέρμα στις προσπάθειες της διοίκησης.
Παρόλα αυτά, η Google ζήτησε από τους περισσότερους από 150.000 υπαλλήλους της να ανεβάσουν την κατάσταση εμβολιασμού τους στα εσωτερικά της συστήματα, είτε σκοπεύουν να έρθουν στο γραφείο είτε όχι, και η εταιρεία ανέφερε ότι σχεδιάζει να ακολουθήσει τη διαταγή του Μπάιντεν.
“Αναμένουμε ότι σχεδόν όλοι οι ρόλοι της Google στις ΗΠΑ θα εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της εκτελεστικής εντολής”, ανέφερε το υπόμνημα της Google. “Οποιοσδήποτε εισέρχεται σε κτίριο της Google πρέπει να είναι πλήρως εμβολιασμένος ή να έχει μια εγκεκριμένη διευκόλυνση που του επιτρέπει να εργαστεί ή να έρθει στο χώρο”, ανέφερε η εταιρεία, προσθέτοντας ότι “οι συχνές εξετάσεις δεν αποτελούν έγκυρη εναλλακτική λύση για τον εμβολιασμό”.
Η εντολή του Μπάιντεν για το εμβόλιο Covid «δεν θα κάνουν διακρίσεις », λέει ο γερουσιαστής Κάσιντι, εμ τον τεχνολογικό κολοσσό και τη μητρική του εταιρεία, Alphabet, να υποστηρίζουν σταθερά τα εμβόλια από τα μέσα του έτους.
Ο διευθύνων σύμβουλος Σούνταρ Πιτσάι ανακοίνωσε τον Ιούλιο ότι η εταιρεία θα απαιτεί εμβολιασμούς για όσους επιστρέφουν στα γραφεία. Εκείνη την εποχή, το σχέδιο ήταν να επαναλειτουργήσουν τον Ιανουάριο. Αλλά στις αρχές Δεκεμβρίου, εν μέσω συνεχιζόμενων ανησυχιών σχετικά με τον αριθμό των λοιμώξεων, η Google είπε στους υπαλλήλους των ΗΠΑ ότι δεν θα απαιτούσε ακόμη να επιστρέψουν στα γραφεία. Ωστόσο, η ηγεσία ενθάρρυνε τους υπαλλήλους να συνεχίσουν να έρχονται “όπου οι συνθήκες το επιτρέπουν για να επανασυνδεθούν με τους συναδέλφους τους αυτοπροσώπως και να αρχίσουν να ανακτούν τη μυϊκή μνήμη της πιο τακτικής παρουσίας στο γραφείο”.
Η εντολή για το εμβόλιο δεν έγινε καθολικά αποδεκτή από τους εργαζόμενους. Εκατοντάδες εργαζόμενοι της Google υπέγραψαν και κυκλοφόρησαν ένα μανιφέστο που αντιτίθεται στις απαιτήσεις της εταιρείας, οι οποίες, σύμφωνα με την ηγεσία, θα ισχύουν για όλους τους εργαζόμενους, ακόμη και αυτούς που εργάζονται από το σπίτι, οι οποίοι εμπλέκονται άμεσα ή έμμεσα με συμβάσεις της ομοσπονδιακής κυβέρνησης.
Στην τελευταία οδηγία, η Google περιγράφει λεπτομερώς ορισμένες επιλογές για όσους δεν θέλουν να εμβολιαστούν. Η εταιρεία δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να “διερευνήσουν” αν υπάρχουν ρόλοι στη Google που δεν έρχονται σε σύγκρουση με το εκτελεστικό διάταγμα. Μπορούν επίσης να ζητήσουν εξαιρέσεις για θρησκευτικές πεποιθήσεις ή ιατρικές καταστάσεις, οι οποίες, όπως είχε δηλώσει προηγουμένως η Google, θα χορηγούνται κατά περίπτωση.
Για τους υπαλλήλους με ρόλους που τυχαίνει να μην εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του εκτελεστικού διατάγματος, οι οποίοι μπορούν επίσης να εκτελούνται εκτός γραφείου, η εταιρεία δήλωσε ότι θα μπορούν “να εργάζονται μόνιμα εξ αποστάσεως στο μέλλον”.
Οι εργαζόμενοι που θα τεθούν σε άμισθη προσωπική άδεια θα μπορούν να διατηρήσουν τις παροχές τους για τις πρώτες 92 ημέρες, αναφέρεται στο υπόμνημα. Εάν μετά από έξι μήνες εξακολουθούν να μην συμμορφώνονται με την εντολή, “η απασχόλησή τους με την Google θα τερματιστεί”.