Eως τις 10 Μαρτίου, το υπουργικό συμβούλιο θα πρέπει να έχει εγκρίνει την πρόταση για το ύψος του νέου κατώτατου μισθού προκειμένου να λογιστήρια των επιχειρήσεων να προλάβουν να προσαρμόσουν τα συστήματά τους και ο νέος μισθός που θα αφορά περίπου 650.000 εργαζόμενους να εφαρμοστεί από την 1η Απριλίου 2023.
Μετά την ψήφιση της τροπολογίας που θα προβλέπει το νέο συντομότερο χρονοδιάγραμμα της διαδικασίας , η τριμελής επιτροπή θα απευθύνει έως τις 20 Ιανουαρίου τις προκλήσεις στους εμπλεκόμενους φορείς.
Εως την 3η Φεβρουαρίου 2023 τα επιστημονικά ινστιτούτα και οι φορείς εργοδοτών και εργαζομένων ( Τράπεζα της Ελλάδος, ΙΟΒΕ, ΙΝΕ/ΓΣΕΕ. ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, INEMY EΣΕΕ,ΙΝΣΕΤΕ ,ΟΜΕΔ) θα πρέπει να συντάξουν και να υποβάλλουν τα υπομνήματά τους για τον κατώτατο μισθό.
Η διαβίβαση του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευόμενου από την Επιτροπή Συντονισμού προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, με πρόσκληση για προφορική διαβούλευση, θα λάβει χώρα το αργότερο έως την 10η Φεβρουαρίου 2023.
Η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευόμενων καθώς και της έκθεσης των φορέων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) για τη σύνταξη Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης θα λάβει χώρα το αργότερο έως την 20η Φεβρουαρίου 2023..