THE PAPER

Κάτω από το 8% υποχώρησε η ανεργία για πρώτη φορά μετά από 17 χρόνια τον Μάιο, με ιδιαίτερα μεγάλη βελτίωση να σημειώνεται στην ανεργία τόσο των γυναικών όσο και των νέων, γεγονός που δείχνει ότι δύο πληθυσμιακές ομάδες που ιστορικά είχαν μικρότερο μερίδιο στην απασχόληση έχουν τώρα όλο και μεγαλύτερη συμμετοχή στην παραγωγική διαδικασία.

Το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα τον Μάιο εφέτος μετρήθηκε από την ΕΛΣΤΑΤ στο 7,9% , έναντι του αναθεωρημένου προς τα άνω 10,5% τον Μάιο 2024 και του 8,3% τον Απρίλιο 2025. Οι άνεργοι ανήλθαν σε 370.369 άτομα, σημειώνοντας μείωση κατά 128.709 άτομα σε σχέση με τον Μάιο 2024 (25,8%) και μείωση κατά 19.260 άτομα σε σχέση με τον Απρίλιο 2025 (4,9%).

Στις γυναίκες το ποσοστό της ανεργίας ανήλθε σε 9,8% από 13,7% τον Μάιο πέρυσι και στους άνδρες σε 6,2% από 7,9%.

Η νεανική ανεργία, εν τω μεταξύ, έπεσε κάτω από το 20%, τη στιγμή που πριν από μία δεκαετία άγγιζε το 52% και το 2010, στις αρχές της κρίσης, πλησίαζε το 32%. Ειδικότερα, στην ομάδα 15- 24 ετών το ποσοστό της ανεργίας ανήλθε σε 19,9% από 25,2% τον Μάιο 2024 και στις ηλικίες 25- 74 ετών σε 7,1% από 9,6%.

Σύμφωνα επίσης με την έρευνα εργατικού δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, οι απασχολούμενοι ανήλθαν σε 4.346.499 άτομα, σημειώνοντας αύξηση κατά 86.787 άτομα σε σχέση με τον Μάιο 2024 (2%) και κατά 30.268 άτομα σε σχέση με τον Απρίλιο 2025 (0,7%).

Ενώ, τα άτομα κάτω των 75 ετών που δεν περιλαμβάνονται στο εργατικό δυναμικό, ή «άτομα εκτός του εργατικού δυναμικού» (δηλαδή τα άτομα που δεν εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία), ανήλθαν σε 3.036.385 άτομα, σημειώνοντας αύξηση κατά 14.438 άτομα σε σχέση με τον Μάιο 2024 (0,5%) και μείωση κατά 13.363 άτομα σε σχέση με τον Απρίλιο 2025 (0,4%).

Κυβερνητικά στελέχη σημείωναν, πως «η μείωση της ανεργίας δεν είναι ένα ακόμη στατιστικό στοιχείο, αλλά προσωπικές ιστορίες ανθρώπων που βρήκαν δουλειά, κάτι που αποτελεί βασικό στόχο της κυβέρνησης Μητσοτάκη από το 2019 μέχρι σήμερα». «Το ζητούμενο δεν είναι μόνο να δημιουργούμε θέσεις εργασίας. Το ζητούμενο είναι να αυξάνονται και οι μισθοί με έναν ρυθμό τέτοιο που να μπορούν να υποστηρίζουν το βιοτικό επίπεδο των εργαζόμενων», προσέθεταν τα ίδια στελέχη.

Ο ίδιες πηγές τόνισαν ότι η μείωση της ανεργίας αυξάνει την διαπραγματευτική δύναμη των εργαζόμενων στην αναζήτηση απασχόλησης και καλύτερων αποδοχών και συμπλήρωσαν πως πάγιος στόχος είναι η δημιουργία ποιοτικών και καλά αμειβόμενων θέσεων, με διεύρυνση της απασχόλησης και σε τομείς υψηλής ειδίκευσης.

Επεισοδιακό ήταν το μπλόκο που έστησαν οι αστυνομικοί της Τροχαίας το βράδυ του Σαββάτου στη λεωφόρο Βουλιαγμένης, στο πλαίσιο των εντατικών ελέγχων για παραβάσεις δικυκλιστών, κυρίως για όσους κυκλοφορούν χωρίς προστατευτικό κράνος. Στο βίντεο που κατέγραψε άλλος μοτοσικλετιστής, αποτυπώνονται οι έντονες στιγμές τη στιγμή που τρεις οδηγοί πλησιάζουν το σημείο του ελέγχου.

Ένας εξ αυτών, ηλικίας 21 ετών, μόλις είδε τους αστυνομικούς, επιχείρησε να διαφύγει, αναπτύσσοντας ταχύτητα. Ωστόσο, αστυνομικός της Ομάδας Ελέγχου και Πρόληψης Τροχαίων Ατυχημάτων (ΟΕΠΤΑ), με εμπειρία και γρήγορα αντανακλαστικά, αντέδρασε άμεσα: έπιασε το τιμόνι της μηχανής με το χέρι του τη στιγμή που εκείνη ξεκινούσε, ακινητοποιώντας τον αναβάτη και αποτρέποντας ενδεχόμενο ατύχημα ή παράσυρση συναδέλφου του.

Έλεγχος από την αστυνομία το Σαββατόβραδο – Φοράς κράνος;

Η δεύτερη μηχανή σταμάτησε κανονικά, χωρίς προβλήματα, και ακολούθησε ο προβλεπόμενος έλεγχος. Ο 21χρονος, ο οποίος στην αρχή αρνήθηκε να συμμορφωθεί, βρέθηκε τελικά αντιμέτωπος με το προβλεπόμενο διοικητικό και ποινικό κόστος: του επιβλήθηκε πρόστιμο ύψους 3.250 ευρώ, ενώ του αφαιρέθηκαν και το δίπλωμα οδήγησης και η άδεια κυκλοφορίας του δικύκλου, όπως ορίζει ο Κώδικας Οδικής Κυκλοφορίας για περιπτώσεις άρνησης ελέγχου, επικίνδυνης οδήγησης και οδήγησης χωρίς κράνος.

Λίγη ώρα αργότερα, και καθώς η ένταση είχε εκτονωθεί, ο νεαρός αναβάτης εμφανίστηκε μετανιωμένος για την αντίδρασή του. «Συγγνώμη, δεν το σκέφτηκα… Φοβήθηκα», φέρεται να είπε στους αστυνομικούς, ζητώντας συγγνώμη για την πράξη του. Οι αστυνομικοί της ΟΕΠΤΑ, που καθημερινά πραγματοποιούν αιφνιδιαστικούς ελέγχους σε όλη την Αττική, σημειώνουν ότι η χρήση του κράνους είναι ο πιο κρίσιμος και απλός τρόπος για να σωθεί μια ζωή.

Για το διαζύγιό της με τον Νίκολαο Ντε Γκρες και τα συναισθήματά της για την Ελλάδα μίλησε, μεταξύ άλλων, η Τατιάνα Μπλάτνικ μιλώντας στην ισπανική έκδοση του περιοδικού Vanity Fair.

«Το να μπαίνει τέλος σε έναν μακρόχρονο γάμο δεν είναι ποτέ εύκολο, αλλά είναι δυνατόν να χωρίσεις με αγάπη και αξιοπρέπεια αν μπει μπροστά ο αμοιβαίος σεβασμός. Δεν αφήσαμε τίποτα πίσω μας. Προχωρήσαμε σε μια νέα φάση» λέει αρχικά η Τατιάνα Μπλάτνικ.

Όπως συμπληρώνει, «ήταν τιμή και προνόμιο το να είσαι μέλος της ελληνικής βασιλικής οικογένειας. Έμαθα τόσα πολλά: αξίες όπως η αγάπη και το καθήκον προς την πατρίδα, η ενότητα της οικογένειας ενώ είχα και τη δυνατότητα να γνωρίσω την Ελλάδα».

«Τους θαυμάζω και τους σέβομαι όλους, ειδικά όσον αφορά το πόσο δεμένοι είναι σαν οικογένεια. Ήταν προνόμιο το να είμαι παντρεμένη με τον Νικόλαο και πάντα θα νιώθω σεβασμό για το πρόσωπό του. Η ιστορία μας αποτελεί ένα σημαντικό κομμάτι της ζωής μου. Χωρίς αυτό δεν θα είχα ζήσει στην Ελλάδα» συνεχίζει.

Ειδικά για την Ελλάδα τονίζει ότι «η ομορφιά της συνεχίζει να με εκπλήσσει. Αλλά αυτό με το οποίο έχω συνδεθεί είναι οι κάτοικοι της χώρας, η ιστορία της και η ανθεκτικότητά της».

Γιατί έμεινε στην Ελλάδα
Ερωτηθείσα, δε, για το αν η απόφασή της να παραμείνει στην Ελλάδα μετά το διαζύγιό της ήταν «η πιο θαρραλέα κίνηση που έχεις κάνει», η Τατιάνα Μπλάτνικ απαντά «η Ελλάδα είναι το σπίτι μου. Δεν έχω ζήσει σε καμία άλλη χώρα για τόσο μεγάλο χρονικό διάστημα. Το να μείνω εδώ δεν ήταν ο εύκολος δρόμος αλλά το εύκολο δεν ήταν ποτέ για μένα. Το να ξεκινήσω κάτι κάπου αλλού θα ήταν θεωρητικά πιο εύκολο αλλά δεν θα το έκανα με την καρδιά μου».

Η ίδια εκτιμά ότι το πολυτιμότερο μάθημα που πήρε τον τελευταίο χρόνο ήταν ότι «η ίαση δεν είναι ποτέ μια ευθεία γραμμή. Ορισμένες φορές δεν βλέπεις καθαρά τα πράγματα όταν κάνεις ένα άλμα αλλά στη συνέχεια».

Διευκρινίσεις για το νέο νομοσχέδιο, με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας-Στήριξη στον Εργαζόμενο-Προστασία στην Πράξη», παρέχει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με 16 ερωταπαντήσεις.

Όπως επισημαίνει το υπουργείο, πρόκειται για ένα νομοσχέδιο που προέρχεται από την αγορά εργασίας, αφού πολλές από τις ρυθμίσεις του προτάθηκαν από εργαζόμενους και επιχειρήσεις και λύνει πρακτικά ζητήματα, που υπάρχουν στην αγορά εργασίας.

Ενδεικτικά, το νομοσχέδιο απλοποιεί διαδικασίες (καταργεί έντυπα, επιταχύνει και διευκολύνει τις προσλήψεις για όλους), περιορίζοντας τη γραφειοκρατία, εισάγει ρυθμίσεις που ενισχύουν τους εργαζόμενους και ενισχύει τους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας, προκειμένου να έχουμε πιο πιστή τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.

Ακολουθούν οι ερωτήσεις και απαντήσεις:

1. Με δύο κουβέντες, τι προβλέπει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο;

Το νέο νομοσχέδιο προέρχεται από την αγορά εργασίας, αφού πολλές από τις ρυθμίσεις του προτάθηκαν από εργαζόμενους και επιχειρήσεις και λύνει πρακτικά ζητήματα, που υπάρχουν στην αγορά εργασίας.

Συνοπτικά, απλοποιεί διαδικασίες (καταργεί έντυπα, επιταχύνει και διευκολύνει τις προσλήψεις για όλους), περιορίζοντας τη γραφειοκρατία, εισάγει ρυθμίσεις που ενισχύουν τους εργαζόμενους και ενισχύει τους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας, προκειμένου να έχουμε πιο πιστή τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.

2. Με ποιον τρόπο το νομοσχέδιο στηρίζει τους εργαζόμενους στην καθημερινότητά τους;

Το νομοσχέδιο προβλέπει ενδεικτικά:

– Μεγαλύτερες ελευθερίες για τους εργαζόμενους στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, π.χ. τη δυνατότητα για έναν εργαζόμενο γονέα να εργάζεται 4 ημέρες την εβδομάδα και να είναι με το παιδί του την 5η ημέρα για όλο τον χρόνο και όχι μόνο για ένα εξάμηνο, που ισχύει σήμερα.

Κλείσιμο
– Μεγαλύτερη ελευθερία στο αίτημα που μπορεί να καταθέσει ο εργαζόμενος για κατανομή της ετήσιας άδειας αναψυχής.

– Περισσότερες γυναίκες να είναι δικαιούχοι του επιδόματος κυοφορίας και λοχείας.

– Το επίδομα γονικής άδειας να είναι αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο.

– Πολλές ρυθμίσεις για την περαιτέρω προστασία της υγείας και ασφάλειας στην εργασία (π.χ. την υποχρεωτική παρουσία συντονιστή υγείας και ασφάλειας σε τεχνικά έργα, ανάλογα με το μέγεθός τους, για την πρόληψη εργατικών ατυχημάτων).

– Τη δυνατότητα να εργαστεί στην εκ περιτροπής εργασία, εφόσον το επιθυμεί, σε υπερωρία, με αποδοχές προσαυξημένες κατά 40% (π.χ. σε εργασία 4 ημερών την εβδομάδα).

– Τη δυνατότητα να εργαστεί έως 13 ώρες την ημέρα (κατ΄ εξαίρεση) σε έναν εργοδότη, με προσαύξηση 40% στην αμοιβή.

– Την εκπαίδευση σε μαθήματα πρώτων βοηθειών (ΚΑΡΠΑ, Heimlich).

– Την επέκταση της άδειας μητρότητας και σε ανάδοχες μητέρες.

– Τη ρητή απαγόρευση μείωσης των αποδοχών, μετά την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

3. Πώς διευκολύνει το νομοσχέδιο τις επιχειρήσεις;

Προβλέπει:

– Μεγάλη απλοποίηση της διαδικασίας πρόσληψης.

– Fast-track προσλήψεις ορισμένου χρόνου για έως 2 ημέρες για επείγουσες ανάγκες.

– Κατάργηση πολλών εντύπων, των οποίων η πληροφορία ήδη υποβάλλεται στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ».

– Περαιτέρω απαλλαγή προσαυξήσεων σε ασφαλιστικές εισφορές για υπερεργασία, υπερωρία, νυχτερινά και αργίες.

– Ειδική εφαρμογή για εργοδότες (τύπου myErgani).

– Συγχώνευση πολιτικών κατά βίας και παρενόχλησης.

4. Με το νέο νομοσχέδιο καταργείται το 8ωρο και καθιερώνεται ημερήσια απασχόληση 13 ωρών;

Όχι. Το οκτάωρο ημερήσιας απασχόλησης είναι κεκτημένο και παραμένει σε απόλυτη ισχύ.

Σε κάθε ευρωπαϊκή χώρα, έτσι και στη δική μας, υπάρχει η δυνατότητα για υπερωριακή απασχόληση, μετά από συμφωνία εργαζομένου και επιχείρησης και υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις.

Σήμερα, ένας εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να εργάζεται κατ” εξαίρεση έως 13 ώρες ημερησίως σε δύο ή περισσότερους εργοδότες.

Με το νομοσχέδιο, η δυνατότητα 13ωρης απασχόλησης επεκτείνεται και σε εργαζόμενους που απασχολούνται σε έναν εργοδότη, υπό την προϋπόθεση ότι τηρούνται πιστά τα όρια ανάπαυσης και μέγιστου ορίου εβδομαδιαίων ωρών εργασίας, καθώς και η καταβολή των νόμιμων προσαυξήσεων από υπερωρίες (συν 40%).

Μάλιστα, με τη νέα ρύθμιση, ο εργαζόμενος ευνοείται μισθολογικά. Παράδειγμα: εργαζόμενος ο οποίος απασχολείται σε δύο εργοδότες και αμείβεται με 8 ευρώ την ώρα, εφόσον απασχοληθεί 13 ώρες σε δύο εργοδότες, θα αμειφθεί με ημερομίσθιο, ύψους 104 ευρώ. Εάν απασχοληθεί τις αντίστοιχες ώρες σε έναν και μόνο εργοδότη, θα λάβει 119 ευρώ.

5. Μπορεί να υποχρεώσει ο εργοδότης έναν εργαζόμενο να εργαστεί 13 ώρες ημερησίως;

Όχι. Το να εργαστεί ο εργαζόμενος σε υπερωριακή απασχόληση (δηλαδή την 10η έως την 13η ώρα σε μία ημέρα) απαιτεί τη συναίνεσή του.

6. Μπορεί ο εργοδότης να αρνηθεί να καταβάλει υπερωρίες, εφόσον ο εργαζόμενος απασχοληθεί πέραν του προβλεπόμενου ωραρίου του;

Όχι, δεν μπορεί. Όποιος εργάζεται υπερωριακά, δικαιούται αμοιβή ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο, προσαυξημένο κατά 40%.

Αυτό διασφαλίζεται και από την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, καθώς, αν δεν δηλωθεί η υπερωρία, η επιπλέον ώρα απασχόλησης θεωρείται παράνομη και οφείλεται προσαύξηση 120%.

7. Μπορεί ένας εργαζόμενος να απασχολείται 13 ώρες ημερησίως όλον τον χρόνο;

Όχι, ο ανώτατος χρόνος εργασίας είναι 48 ώρες εβδομαδιαίως σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών και το ανώτατο όριο υπερωριακής απασχόλησης οι 150 ώρες ετησίως.

Συνεπώς, ένας εργαζόμενος μπορεί να εργαστεί 13 ώρες ημερησίως έως συνολικά 37,5 ημέρες τον χρόνο.

8. Μπορεί ο εργοδότης να απολύσει εργαζόμενο, στέλνοντας απλά ένα γραπτό μήνυμα (sms);

Όχι. Στο νομοσχέδιο δεν υπάρχει καμία τέτοια πρόβλεψη. Δεν αλλάζει απολύτως τίποτα στο ισχύον θεσμικό πλαίσιο ως προς τις απολύσεις.

9. Τι αλλάζει στην ετήσια άδεια αναψυχής; Θα μπορεί ο εργοδότης να αρνηθεί τη χορήγησή της, όποτε επιθυμεί να την λάβει ο εργαζόμενος;

Μέχρι σήμερα, βάσει νόμου, η άδεια έπρεπε να λαμβάνεται από τον εργαζόμενο αδιαίρετη σε μία περίοδο, ενώ, με αίτημα του εργαζομένου, ήταν δυνατή η κατάτμηση του χρόνου αδείας, ωστόσο έπρεπε οι 2 εβδομάδες να λαμβάνονται συνεχόμενα.

Με το νέο νομοσχέδιο δίνεται η δυνατότητα στον εργαζόμενο να αιτηθεί επιμερισμό της άδειάς του σε περισσότερα χρονικά διαστήματα, εφόσον το επιθυμεί. Π.χ. θα μπορεί να λάβει την ετήσια άδειά του τμηματικά σε 4 διαφορετικές περιόδους εντός του ίδιου έτους, αν επιθυμεί κάτι τέτοιο.

Η χρονική περίοδος λήψης της άδειας επιλέγεται σε συνεννόηση με τον εργοδότη.

10. Εργάζομαι σε καθεστώς εκ περιτροπής εργασίας, 4 ημέρες την εβδομάδα. Γιατί δεν μπορώ να απασχοληθώ υπερωριακά, εφόσον το επιθυμώ;

Με τη νέα ρύθμιση, οι εκ περιτροπής απασχολούμενοι θα έχουν δικαίωμα να εργαστούν επιπλέον του οκταώρου τους, λαμβάνοντας την αντίστοιχη προσαύξηση 40% για κάθε ώρα υπερωριακής απασχόλησης, εφόσον το επιθυμούν.

Για παράδειγμα, κάποιος που δουλεύει σε εστιατόριο, το οποίο λειτουργεί Παρασκευή, Σάββατο και Κυριακή, θα μπορεί να συμπληρώνει το εισόδημά του και με υπερωριακή απασχόληση, εφόσον το επιθυμεί.

11. Έχει δικαίωμα ο εργοδότης να μειώσει τον μισθό με αιτιολογία την υπαγωγή του επαγγελματικού του κλάδου στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας;

Όχι. Με το νομοσχέδιο, η μείωση των αποδοχών, αμέσως μετά την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, θεωρείται μονομερής βλαπτική μεταβολή και απαγορεύεται.

12. Γιατί ένας εργαζόμενος μπορεί να εργάζεται 4 ημέρες την εβδομάδα μόνο για έξι μήνες; Τους υπόλοιπους έξι μήνες τι θα κάνει; Πώς θα καλύψει την ανάγκη που τον οδήγησε σε αυτή την επιλογή;

Μέχρι σήμερα, η δυνατότητα 4ήμερης εργασίας (10 ώρες την ημέρα), σε συνεννόηση με τον εργοδότη, ισχύει για έξι μήνες.

Με το νέο νομοσχέδιο, η δυνατότητα αυτή δίνεται για ολόκληρο το έτος Κάθε εργαζόμενος, χωρίς περιορισμό, για παράδειγμα ένας γονέας με ανήλικο τέκνο, θα μπορεί να εργάζεται εφεξής σε 4ήμερη βάση καθ” όλη τη διάρκεια του έτους, κατόπιν συνεννόησης με τον εργοδότη.

13. Είμαι εργαζόμενη μητέρα που εργάστηκε σε 2 διαφορετικούς εργοδότες και ασφαλίστηκε σε δύο διαφορετικά ταμεία. Παρά το γεγονός ότι συμπλήρωσα 200 ένσημα, δεν έλαβα το επίδομα κυοφορίας και λοχείας.

Με ρύθμιση, που φέρνει το νέο νομοσχέδιο, διορθώνεται η συγκεκριμένη στρέβλωση και εφεξής μία μητέρα θα λαμβάνει επίδομα κυοφορίας και λοχείας, έχοντας συμπληρώσει 200 ένσημα, ανεξάρτητα από τον αριθμό των ταμείων, που έχει ασφαλιστεί και των εργοδοτών, από τους οποίους έχει απασχοληθεί.

Επιπλέον, το επίδομα γονικής άδειας κατοχυρώνεται ως αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο, ενώ επεκτείνεται η χορήγηση του μεταγενέθλιου τμήματος της άδειας μητρότητας και σε ανάδοχες μητέρες.

14. Είμαι εργαζόμενος συνταξιούχος και με την αύξηση του εισοδήματος από τη μισθωτή εργασία μου κινδυνεύω να μου επιβληθεί Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων.

Στο νέο νομοσχέδιο έχει συμπεριληφθεί πρόβλεψη, ώστε, όταν ο εργαζόμενος συνταξιούχος δικαιούται προσαύξηση στη σύνταξή του από την εργασία του, η επιπλέον παροχή να μην οδηγεί σε αύξηση του συντελεστή της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων.

15. Με την πρόσφατη απαλλαγή των προσαυξήσεων από ασφαλιστικές εισφορές σε υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες, η οποία επεκτείνεται και σε προσαυξήσεις που προβλέπονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, καθώς και σε προσαυξήσεις που χορηγούνται οικειοθελώς από τον εργοδότη, δεν τίθενται σε κίνδυνο τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων και ως εκ τούτου και η επάρκεια του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας;

Όπως αποδεικνύεται από τα στοιχεία, συμβαίνει ακριβώς το αντίθετο.

Τον Απρίλιο, τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων αυξήθηκαν κατά 48% σε έναν μήνα, γιατί πολύ περισσότερες επιχειρήσεις δήλωσαν υπερωριακή και νυχτερινή απασχόληση, αργίες και υπερεργασία.

Αντίστοιχα, οι αποδοχές των εργαζομένων από υπερωρία αυξήθηκαν κατά 62%.

Αυτό είναι αποτέλεσμα της μείωσης του κόστους των εισφορών.

16. Οι αλλαγές που κάνετε σε επίπεδο ατομικού εργατικού δικαίου δεν υπονομεύουν τις μελλοντικές συζητήσεις για τη σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας;

Είναι δύο διαφορετικά πράγματα.

Παράλληλα με τις μεταρρυθμίσεις που γίνονται στο ατομικό εργατικό δίκαιο, (δηλαδή το παρόν νομοσχέδιο), διεξάγονται συζητήσεις για το συλλογικό εργατικό δίκαιο, με επίκεντρο την ενθάρρυνση για τη σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Απόδειξη των παραπάνω είναι οι ευνοϊκές αλλαγές που επιφέρει το νέο νομοσχέδιο υπέρ των εργαζομένων και, παράλληλα, η αύξηση στην υπογραφή νέων Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ), που συντελείται το τελευταίο χρονικό διάστημα (υπογραφή ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων, τραπεζικών υπαλλήλων, υπογραφή ΣΣΕ για τους εργαζόμενους στη βιομηχανία μετάλλου για πρώτη φορά, μετά από 12 χρόνια κ.ο.κ.), με όρους πιο ευνοϊκούς από το ατομικό εργατικό δίκαιο (για παράδειγμα, ο χαμηλότερος μισθός είναι υψηλότερος από τον κατώτατο μισθό).

Ο Πρόεδρος των ΗΠΑ Ντόναλντ Τραμπ δήλωσε την Τρίτη ότι το Ισραήλ συμφώνησε «στους απαραίτητους όρους για την οριστικοποίηση» μιας 60ήμερης εκεχειρίας στη Γάζα, κατά τη διάρκεια της οποίας θα γίνουν προσπάθειες να τερματιστεί ο πόλεμος στον παλαιστινιακό θύλακα.

Μέσω ανάρτησής του στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ο Τραμπ τόνισε πως οι προσπάθειες ειρήνης συντονίζονται από το Κατάρ και την Αίγυπτο, που έχουν εργαστεί σκληρά για να επιτύχουν συμφωνία.

«Οι Καταριανοί και οι Αιγύπτιοι, που έχουν καταβάλει μεγάλες προσπάθειες για την ειρήνη, θα παραδώσουν την τελική πρόταση. Ελπίζω, για το καλό της Μέσης Ανατολής, η Χαμάς να αποδεχτεί αυτή τη συμφωνία, γιατί δεν θα γίνει καλύτερα — ΜΟΝΟ ΧΕΙΡΟΤΕΡΑ ΘΑ ΓΙΝΕΙ», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Aξιωματούχοι του Κατάρ υπέβαλαν την Τρίτη στη Χαμάς και στο Ισραήλ μια νέα πρόταση για 60ήμερη εκεχειρία, η οποία υποστηρίζεται από την κυβέρνηση Τραμπ, σύμφωνα με πηγή που γνωρίζει το θέμα.

Η πρόταση οριστικοποιήθηκε μετά από μήνες παρασκηνιακών προσπαθειών με επικεφαλής τον ειδικό απεσταλμένο του Προέδρου Ντόναλντ Τραμπ, Στιβ Γουίτκοφ, ανέφερε η πηγή. Υποβλήθηκε την ίδια ημέρα που ο υπουργός Στρατηγικών Υποθέσεων του Ισραήλ, Ρον Ντέρμερ, επισκέφθηκε την Ουάσινγκτον για συναντήσεις με κορυφαία στελέχη της κυβέρνησης Τραμπ.

Η νέα πρόταση έρχεται λίγες μέρες αφότου το Κατάρ βοήθησε στη μεσολάβηση για μια εκεχειρία μεταξύ Ιράν και Ισραήλ μετά τις επιθέσεις των ΗΠΑ και του Ισραήλ στο πυρηνικό πρόγραμμα του Ιράν, και μήνες αφότου μια αρχική πρόταση για εκεχειρία στη Γάζα, η οποία υποστηρίχθηκε από την κυβέρνηση Τραμπ, απορρίφθηκε από τη Χαμάς.

Μια πηγή δήλωσε στο CNN ότι η νέα έκδοση – στην οποία εργάστηκαν επίσης οι Καταριανοί – επιχειρούσε να λάβει υπόψη τις ανησυχίες της Χαμάς σχετικά με την προηγούμενη πρόταση. Κατά τη διάρκεια της εκεχειρίας, οι Ισραηλινοί όμηροι θα απελευθερώνονταν με αντάλλαγμα Παλαιστίνιους κρατούμενους, πρόσθεσε η πηγή.

Ο Τραμπ δήλωσε στους δημοσιογράφους την Τρίτη ότι θα είναι «πολύ σταθερός» στις συζητήσεις με τον Νετανιάχου στην προγραμματισμένη συνάντηση στον Λευκό Οίκο την επόμενη εβδομάδα και προέβλεψε ότι ο πρωθυπουργός θέλει να τερματίσει τον πόλεμο. «Το θέλει. Μπορώ να σας πω ότι το θέλει. Νομίζω ότι θα έχουμε μια συμφωνία την επόμενη εβδομάδα», είπε ο Τραμπ.

Αλλά ακόμη και με μια νέα πρόταση στο τραπέζι, η συμφωνία για κατάπαυση του πυρός παραμένει μια σημαντική πρόκληση. Η Χαμάς πιέζει εδώ και καιρό για μια μόνιμη κατάπαυση του πυρός, επομένως δεν είναι σαφές εάν θα συμφωνήσει σε μια προσωρινή εκεχειρία 60 ημερών. Η Χαμάς εξακολουθεί επίσης να επιμένει στο βασικό της αίτημα ότι ο πόλεμος πρέπει να τερματιστεί και ότι θα πρέπει να παραμείνει στην εξουσία, κάτι που το Ισραήλ δεν θα επιτρέψει.

Το μεγαλύτερο ευρωπαϊκό χρηματιστήριο, το Euronext εξαγοράζει το Ελληνικό Χρηματιστήριο (Αthex Group).Σύμφωνα με πληροφορίες το Euronext εξέφρασε με letter of interest το ενδιαφέρον του να αγοράσει το ελληνικό Χρηματιστήριο.

Οι διεργασίες που ήταν σε εξέλιξη με απόλυτη μυστικότητα κατά τις τελευταίες ημέρες και κατέληξαν σήμερα το απόγευμα. Στην Αθήνα βρίσκεται η διοίκηση του Εuronext η οποία αναμένεται να καταθέτει δημόσια πρόταση για την εξαγορά της Αthex Group, δηλαδή της μητρικής εταιρίας του ελληνικού Χρηματιστηρίου και υπόλοιπων εταιριών του ομίλου.

Οι διαπραγματεύσεις Euronext- Αthex Groupπραγματοποιήθηκαν κάτω από το βλέμμα του υπουργείου Οικονομικών και προσωπικά του Κ. Πιερρακάκη καθώς η συμφωνία με το Εuronext για το Χρηματιστήριο της Αθήνας είναι ουσιαστική ψήφος εμπιστοσύνης στις προοπτικές της ελληνικής οικονομίας και ταυτόχρονα μια συμφωνία που αλλάζει ριζικά το ΧΑ καθώς εντάσσεται στην πρώτη κατηγορία των ευρωπαικών χρηματιστηριακών αγορών. Κατά πληροφορίες πάντα, ενήμερος εξ αρχής για το επενδυτικό ενδιαφέρον του Euronext ήταν και ο Πρωθυπουργός Κ. Μητσοτάκης.

Το Εuronext είναι διεθνής χρηματιστηριακός όμιλος και αποτελείται από τις χρηματιστηριακές αγορές της Γαλλίας, του Βελγίου, της Ολλανδίας, της Ιρλανδίας, της Πορτογαλίας, της Ιταλίας και της Νορβηγίας. Ο όμιλος του Εuronext, στον οποίο CEO από το 2015 είναι ο Stephane Boujnah (κεντρική φωτο) έχει έδρα και συνεπώς κεντρικά γραφεία στο Παρίσι, είναι εισηγμένος στο Χρηματιστήριο του Άμστερνταμ και η εκκαθάριση των συναλλαγών γίνεται στη Ρώμη. Στο Εuronext διαπραγματεύονται οι μετοχές περίπου 2000 εισηγμένων εταιριών με συνολική κεφαλαιοποίηση που υπερβαίνει τα 6,6 τρις. Ευρώ.

Το Χρηματιστήριο της Αθήνας με ιστορία 149 ετών, είναι εισηγμένο με τον κωδικό ΕΧΑΕ, η τιμή της μετοχής του είναι 6,05 ευρώ και η κεφαλαιοποίηση του ανέρχεται σε 350 εκατ. ευρώ. Τα τελευταία χρόνια το ΧΑ αποτέλεσε συχνά στόχο εξαγοράς. Με το Euronext είχαν προηγηθεί δύο ακόμη προσπάθειες προσέγγισης -στη μια από αυτές μάλιστα έτρεξε και σχετική διαδικασία – χωρίς όμως να στεφθούν από επιτυχία, ενώ ενδιαφέρον είχαν επιδείξει σε διαφορετικά χρονικά διαστήματα το ελβετικό και το Ισραηλινό Χρηματιστήριο.

Από το εκρηκτικό Ντουμπάι στην καρδιά του Αιγαίου, ο John Migdalas κάνει ένα εντυπωσιακό επαγγελματικό βήμα, αναλαμβάνοντας τον ρόλο του brand ambassador στο εμβληματικό KIKU Mykonos.

Έπειτα από μια θητεία-σταθμό στο πολυτελές Sexy Fish Dubai — έναν από τους πιο αναγνωρίσιμους προορισμούς για Asian fusion γαστρονομία και lifestyle εμπειρία — ο Migdalas επιστρέφει στα πάτρια εδάφη για να ενώσει την υψηλή αισθητική του διεθνούς fine dining με τη μοναδικότητα της Μυκόνου.

Με μακρά πορεία στον χώρο της φιλοξενίας και ένα αναγνωρίσιμο στυλ που συνδυάζει την ουσία του luxury branding με έντονη προσωπική ταυτότητα, ο Migdalas δεν είναι απλώς ένας ακόμα ambassador· είναι ένας αφηγητής εμπειριών. Στο Sexy Fish, αποτέλεσε πρόσωπο-κλειδί στην επέκταση της παρουσίας του brand στη Μέση Ανατολή, φέρνοντας κοινό υψηλών απαιτήσεων σε επαφή με την ιαπωνική κουζίνα με βρετανικό twist.

Σήμερα, με τη νέα του θέση στο KIKU, έρχεται να ανανεώσει τον διάλογο ανάμεσα στην Ιαπωνία και τις Κυκλάδες, ενισχύοντας τη διεθνή απήχηση ενός χώρου που ήδη θεωρείται σημείο αναφοράς στο μυκονιάτικο nightlife. Πέρα από την παρουσία του, ο Migdalas αναλαμβάνει να επιμελείται μοναδικές βραδιές, συνεργασίες και διεθνείς εμφανίσεις που αναδεικνύουν την ταυτότητα του KIKU ως κάτι πολύ περισσότερο από ένα εστιατόριο — ως ένα cultural hub γαστρονομίας και κοσμοπολίτικης ενέργειας.

Ο ίδιος δηλώνει:

“Η Μύκονος δεν είναι απλώς καλοκαιρινός προορισμός. Είναι σκηνή. Και το KIKU είναι το ιδανικό μέρος για να συνεχίσω να χτίζω εμπειρίες που μένουν.”

Με την παρουσία του John Migdalas, το KIKU κάνει ξεκάθαρη τη φιλοδοξία του: να είναι πάντα ένα βήμα μπροστά στην εμπειρία της Μυκόνου. Και αυτή τη φορά, με έναν ambassador που ξέρει καλά πώς να κάνει το fine living να αποκτήσει χαρακτήρα

Ισως να μην υπάρχει τίποτα καλύτερο, τους καλοκαιρινούς μήνες, από το να απολαμβάνει κανείς το κύμα στην ακροθαλασσιά, με ένα παγωμένο ρόφημα στην ξαπλώστρα του, κάτω από την ομπρέλα. Τα ωραία, ωστόσο, ειδικά στην Αττική, κοστίζουν. Και κοστίζουν ακριβά: Μέχρι και 235 ευρώ θα πρέπει να πληρώσει κανείς για να απολαύσει το μπάνιο του όχι πρώτο τραπέζι πίστα, αλλά… πρώτη ξαπλώστρα κύμα.

Οι λουόμενοι χωρίζονται σε δύο κατηγορίες: σε αυτούς που κάνουν κράτηση ώστε όταν φτάσουν στην παραλία να τους περιμένει -αντί αλμυρού αντιτίμου- η ξαπλώστρα τους μπροστά στο κύμα και σε αυτούς που ακολουθούν την παραδοσιακή λύση της πετσέτας στην άμμο. Για την πρώτη κατηγορία λουομένων, οι τιμές φέτος παραμένουν το ίδιο «καυτές» με πέρσι, με ελαφρά μείωση, ενώ για τoυς υπόλοιπους φαίνεται πως υπάρχει περισσότερος χώρος σε περισσότερες παραλίες.

Κομβικό ρόλο σε αυτό φαίνεται πως έχει παίξει η εφαρμογή MyCoast που επέτρεψε στους πολίτες να καταγγείλουν ηλεκτρονικά αυθαιρεσίες στις παραλίες, καταγγελίες που συνοδεύονταν από ελέγχους και πρόστιμα. Για το φετινό καλοκαίρι, μάλιστα, το MyCoast εγκαινιάζει τη χρήση Τεχνητής Νοημοσύνης που σαρώνει εικόνες από δορυφόρους ώστε να εντοπίσει παραβάτες και να πράξει τα δέοντα.

Ακριβή μου ξαπλώστρα

Δεν αρκεί κανείς να πληρώνει καλά για μια ξαπλώστρα. Αν θέλει να έχει εξασφαλισμένη θέση μπροστά στο κύμα, θα πρέπει να έχει κάνει και κράτηση. Για τα ρεζερβέ στις παραλίες της Αττικής και όχι μόνο υπάρχουν σχετικά applications, τα οποία επιτρέπουν τις ηλεκτρονικές κρατήσεις στις πλαζ που προσφέρουν αυτή τη δυνατότητα, με θέση στάθμευσης, booking ημερομηνίας και ώρας, αλλά και ηλεκτρονική πληρωμή. Ολα αυτά -και πολλά ακόμα- για μια… βουτιά στη θάλασσα!

Οι εφαρμογές παρέχουν δυνατότητα κράτησης για όλη τη χώρα, αν και το μεγαλύτερο ενδιαφέρον συγκεντρώνει η ακτογραμμή της Αττικής. Ετσι, βλέπουμε καινά ήθη, με τους λουόμενους να προγραμματίζουν το μπάνιο τους στην παραλία, να κάνουν κράτηση και όταν φτάνουν στην πλαζ να επιδεικνύουν τον μοναδικό κωδικό που έλαβαν με email προπληρώνοντας την ξαπλώστρα. Στη συνέχεια οδηγούνται στις ρεζερβέ ξαπλώστρες τους για να απολαύσουν μια σειρά από υπηρεσίες και παροχές, από δωρεάν πάρκινγκ έως ελεύθερη κατανάλωση προϊόντων μέχρι ενός ποσού ή κερασμένα κοκτέιλ. Ή και, σε ορισμένες περιπτώσεις, απλά τίποτα.

Κάπως έτσι, στη Βουλιαγμένη το κόστος κράτησης σετ ξαπλώστρας το Σαββατοκύριακο ανέρχεται σε 235 ευρώ, ενώ τις καθημερινές σε 175 ευρώ. Το αντίστοιχο κόστος πέρσι ήταν 220 και 160 ευρώ. Με 180 ευρώ τα Σαββατοκύριακα και 150 τις καθημερινές, στο Καβούρι κλείνει κανείς καμπάνα, που δεν είναι άλλο από ένα υποτυπώδες παράπηγμα με δύο πουφ και πετσέτες θαλάσσης. Στην ίδια πλαζ, η ομπρέλα -η οποία παρέχει δύο ξαπλώστρες- χρεώνεται 130 ευρώ τα Σαββατοκύριακα και 90 ευρώ τις καθημερινές. Οι αντίστοιχες τιμές πέρυσι ήταν 150 και 105 ευρώ.

Αλμυρές παραμένουν οι τιμές της ξαπλώστρας, αν και σε γενικές γραμμές έχουν υποχωρήσει σε σχέση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο ή έχουν παραμείνει ίδιες. Στο Σούνιο η ξαπλώστρα (σετ) έχει κρατήσει την ίδια τιμή με πέρσι, δηλαδή 80 ευρώ το Σαββατοκύριακο και 50 ευρώ τις καθημερινές, ενώ στο Λαγονήσι, το υψηλότερο κόστος του Σαββατοκύριακου, όπου η κράτηση ξαπλώστρας πρώτης σειράς κοστίζει 100 ευρώ, όσο και πέρσι, αντίθετα με την υπηρεσία για τις καθημερινές που πλέον κοστίζει 30 ευρώ, έναντι 50 ευρώ πέρυσι.

Στη Βούλα, η κράτηση ξαπλώστρας τα Σαββατοκύριακα κοστίζει 80 ευρώ και τις καθημερινές 50 ευρώ. Ποσό όχι φθηνό, αλλά φθηνότερο από πέρσι, όταν κόστιζε 90 ευρώ τα Σαββατοκύριακα και 60 ευρώ τις καθημερινές. Δραματικά μειώθηκαν οι τιμές στη Βάρκιζα, όπου η κράτηση ξαπλώστρας πρώτης και δεύτερης σειράς τα Σαββατοκύριακα κοστίζει 40 ευρώ, έναντι 80 ευρώ πέρυσι και τις καθημερινές 30 ευρώ έναντι 60 πέρυσι. Εδώ, η κράτηση ομπρέλας (σετ με 2 ξαπλώστρες) άλλης σειράς εκτός της πρώτης και της δεύτερης, τα Σαββατοκύριακα κοστίζει 30 ευρώ και τις καθημερινές 20 ευρώ. Κάπως έτσι, αυτή η πλαζ εντάσσεται στις πιο οικονομικές επιλογές για τις καθημερινές, όπως είναι και ο Σχινιάς, με τη δυνατότητα κράτησης ομπρέλας από 30 ευρώ τα Σαββατοκύριακα και 14 ευρώ τις καθημερινές.

Στην υπόλοιπη χώρα επικρατεί περίπου το ίδιο σκηνικό. Στη Χαλκιδική (Κασσάνδρα), για παράδειγμα, μέχρι τις 11 Ιουλίου μπορεί κανείς να κάνει κράτηση ομπρέλας ή καμπάνας (δύο ξαπλώστρες συν πουφ) με 15 ευρώ, ενώ από τις 12 Ιουλίου η τιμή γι’ αυτά μετατρέπεται σε 25 ευρώ. Στη Σκόπελο, στην παραλία Στάφυλος, η κράτηση ομπρέλας με 2 ξαπλώστρες κοστίζει 30 ευρώ, στην Κέα η πρώτη σειρά 40 ευρώ και οι άλλες 30 ευρώ, ενώ στο Γύθειο η ομπρέλα κοστίζει 12 ευρώ, η καμπάνα 50, ενώ και η πετσέτα χρεώνεται με 12 ευρώ ανά τεμάχιο.

MyCoast από το… Διάστημα

Το «κίνημα της πετσέτας» από ομάδες πολιτών που ήθελαν να προασπιστούν την ελεύθερη πρόσβαση στις παραλίες ξεσκέπασε κραυγαλέες αυθαιρεσίες με κατάληψη παραλιών ακόμα και σε προστατευόμενες περιοχές. Και κινητοποίησε τις Αρχές, καθώς από τη Ρόδο, όπου ξεκίνησε το κίνημα, ως την Πάρο, όπου είχε και την πιο θεαματική και αποτελεσματική δράση (καθώς χρησιμοποιήθηκαν αεροφωτογραφίες που αποδείκνυαν την κατάληψη παραλιών) και στη συνέχεια όλη τη χώρα οι πολίτες διεκδίκησαν το δικαίωμα της ελεύθερης πρόσβασής τους στον αιγιαλό, τον οποίο, όπως αποδείχθηκε, είχαν οικειοποιηθεί παρανόμως επιχειρηματίες οι οποίοι μάλιστα είχαν προσλάβει και προσωπικό που παρεμπόδιζε λεκτικά ή και με τη χρήση βίας, όπως είχε καταγγελθεί, τους πολίτες να στρώσουν την πετσέτα τους.

Το MyCoast που δημιουργήθηκε από το κράτος για να πατάξει αυτές τις αυθαιρεσίες, μετατρεπόμενο σε μέσο προστασίας του πολίτη και… πέλεκυ εις βάρος όποιου καταλάμβανε παραλίες, έκανε εντυπωσιακή πρεμιέρα το 2024. Τα drones που χρησιμοποιήθηκαν για να ελέγχουν τις παραλίες, αλλά και η δυνατότητα ηλεκτρονικών και τηλεφωνικών, επώνυμων και ανώνυμων καταγγελιών, έβγαλαν λαβράκια με αυθαίρετα τοποθετημένες ξαπλώστρες, χτισμένες καμπάνες και beach bars, μέχρι και περιφράξεις σε δημόσιες παραλίες, επιβάλλοντας πρόστιμα που έφτασαν μέχρι και τα 220.000 ευρώ. Αυτή, όμως, ήταν μόνο η αρχή.

Φέτος το MyCoast πάει ένα βήμα παραπέρα, χρησιμοποιώντας Τεχνητή Νοημοσύνη και διαστημική τεχνολογία. Για την ακρίβεια, το Ελληνικό Κέντρο Διαστήματος παρέχει δορυφορικές φωτογραφίες υψηλής ευκρίνειας στην ΑΙ εφαρμογή του MyCoast που κάνει ντεμπούτο το φετινό καλοκαίρι. Το σύστημα Τεχνητής Νοημοσύνης, το οποίο έχει εκπαιδευτεί ήδη με δορυφορικά δεδομένα από διάφορες παραλιακές περιοχές, αναλύει τις φωτογραφίες του Ελληνικού Κέντρου Διαστήματος, αναγνωρίζοντας εγκαταστάσεις όπως bungalows, αλλά ακόμα και ξαπλώστρες και ομπρέλες. Με βάση την ανάλυση της κάλυψης του χώρου σε σύγκριση με τις συμβατικές προβλέψεις, το σύστημα ΑΙ του MyCoast εντοπίζει τις περιπτώσεις μη σύννομης χρήσης παραλιών και ενημερώνει τις αρμόδιες αρχές για να επιβάλουν κυρώσεις. Το εντυπωσιακό είναι ότι μπορεί να εκκινήσει τη διαδικασία αυτή και εξετάζοντας καταγγελίες που γίνονται για συγκεκριμένη περιοχή.

Φυσικά, υπάρχουν διαθέσιμες και οι υπόλοιπες υπηρεσίες της εφαρμογής. Οι πολίτες μπορούν να μπαίνουν στην εφαρμογή και να ελέγχουν τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στις παραλίες. Μπορούν επίσης να υποβάλλουν ηλεκτρονικά καταγγελίες για αυθαιρεσίες που διαπιστώνουν.

Μετά την καταγγελία

Μετά την υποβολή της καταγγελίας, εκτός από την Τεχνητή Νοημοσύνη, τον πέλεκυ έχουν στα χέρια τους οι ελεγκτές της Κτηματικής Υπηρεσίας του Δημοσίου, οι οποίοι λαμβάνουν τις φωτογραφίες από τους δορυφόρους, αλλά και από τα drones που έχουν στη διάθεσή τους και καθορίζουν και το εύρος των προστίμων ανάλογα με την έκταση της παράβασης που διαπιστώνουν. Ωστόσο, υπάρχουν και οι επιτόπιοι έλεγχοι, με μεικτά κλιμάκια στελεχών του υπουργείου Οικονομικών, της Κτηματικής Υπηρεσίας, του δήμου, της ΑΑΔΕ, της Οικονομικής Αστυνομίας, της ΕΛ.ΑΣ. και των εισαγγελικών αρχών να διενεργούν αυτοψία στον χώρο του αιγιαλού και της παραλίας και να συντάσσουν επιτόπου πόρισμα-έκθεση αυτοψίας με συνοδευτικό φωτογραφικό υλικό, που επιδίδεται ή τοιχοκολλάται αμέσως.

Με τη χρήση της υψηλής τεχνολογίας, όπως οι υψηλής ευκρίνειας δορυφορικές εικόνες, τα drones και τα λοιπά σύγχρονα τεχνολογικά εργαλεία, υπάρχει η ελπίδα ότι φέτος θα επιταχυνθούν οι διαδικασίες ελέγχων και επιβολής κυρώσεων, καθώς πέρσι τα περισσότερα μέτρα ελήφθησαν τον Αύγουστο.

Η εφαρμογή ΜyCoast, πάντως, από την πρώτη μέρα αποδείχθηκε ιδιαίτερα δημοφιλής και… χρήσιμη, καθώς, βάσει των στοιχείων του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, έγινε download από περισσότερους από 110.000 πολίτες. Την πρώτη μέρα λειτουργίας της έγιναν οι πρώτες 1.900 καταγγελίες, οι οποίες μέχρι το τέλος του καλοκαιριού ξεπέρασαν τις 25.000, οδηγώντας σε ισάριθμους ελέγχους και 20.500 επιτόπιες αυτοψίες σε 2.400 επιχειρήσεις σε 630 παραλίες. Επιβλήθηκαν πρόστιμα που ξεπέρασαν τα 9 εκατ. ευρώ (σε 400 συνολικά περιπτώσεις από τα τις 682 περιπτώσεις παραβάσεων που εντοπίστηκαν), ενώ σε 55 περιπτώσεις εκδόθηκαν διαταγές σφράγισης των επιχειρήσεων.

«Δεν υπάρχουν ιδιωτικές παραλίες»

Ανεξάρτητα από τη δουλειά που θα κάνουν οι δορυφόροι, τα συστήματα ΑΙ και οι ελεγκτές του Δημοσίου, το σημαντικότερο όλων είναι οι πολίτες να γνωρίζουν τον νόμο, ο οποίος από πέρσι, με τη σφραγίδα του σημερινού αντιπροέδρου της κυβέρνησης Κωστή Χατζηδάκη, έχει γίνει πιο σκληρός για τους καταπατητές του αιγιαλού, επιβάλλοντας πρόστιμα που κυμαίνονται από 2.000 έως και 60.000 ευρώ για παρεμπόδιση της ελεύθερης πρόσβασης του κοινού στη θάλασσα, στον αιγιαλό και την παραλία. Ωστόσο, είναι πιο σαφής από ποτέ στο ότι δεν υπάρχουν ιδιωτικές παραλίες στην Ελλάδα, γεγονός που σημαίνει ότι ακόμα και τα ξενοδοχεία πρέπει να επιτρέπουν την απρόσκοπτη πρόσβαση των πολιτών στην παραλία που έχουν μπροστά τους.

Βάσει του νόμου, είναι υποχρεωτικό σε όλες τις παραλίες, είτε είναι εκμισθωμένες, είτε όχι, το 50% να είναι ελεύθερο, ώστε να μπορεί ο κάθε πολίτης να βρει χώρο για να βάλει την πετσέτα ή την ομπρέλα του. Ανάμεσα σε γειτονικές επιχειρήσεις πρέπει να υπάρχει ελεύθερος χώρος έξι μέτρων. Η πρόσβαση στις παραλίες πρέπει να είναι ελεύθερη. Επιπλέον:

Για τοποθέτηση κατασκευών όπως τοιχία, ζαρντινιέρες, περιφράξεις επιβάλλεται πρόστιμο ύψους 500 ευρώ ανά κυβικό μέτρο που αντιστοιχεί στον όγκο της κατασκευής. Αν για την απομάκρυνση των κινητών στοιχείων είναι απαραίτητη η χρήση μηχανολογικού εξοπλισμού, το πρόστιμο τετραπλασιάζεται.

Για κινητά στοιχεία που δεν μπορούν να μετακινηθούν εύκολα όπως αυτοκίνητα, μοτοσικλέτες, βαρέα οχήματα, τέντες επιβάλλεται πρόστιμο 500 ευρώ ανά μέτρο που αντιστοιχεί στο πλάτος της διέλευσης που παρεμποδίζεται. Αν για την απομάκρυνση των στοιχείων είναι απαραίτητη η χρήση εξοπλισμού, επιβάλλεται πρόστιμο 500 ευρώ ανά κυβικό μέτρο που αντιστοιχεί στον όγκο των αντικειμένων που παρεμποδίζουν τη διέλευση.

Για ρίψη μπάζων και απορριμμάτων σε σημεία διέλευσης του κοινού προς τη θάλασσα, πρόστιμο 500 ευρώ ανά μέτρο που αντιστοιχεί στο πλάτος της διέλευσης που εμποδίζεται (διπλάσιο αν για την απομάκρυνση των κινητών στοιχείων είναι απαραίτητη η χρήση μηχανολογικού εξοπλισμού).

Για άσκηση κάθε είδους δραστηριότητας ή εκδήλωσης, ατομικής ή συλλογικής, επαγγελματικής ή μη, μόνιμης ή προσωρινής, που κωλύει την άμεση πρόσβαση του κοινού στη θάλασσα 500 ευρώ ανά μέτρο που αντιστοιχεί στο πλάτος της διέλευσης που εμποδίζεται.

Για κάθε είδους σωματική ή λεκτική παρεμπόδιση πρόστιμο 2.000 ευρώ.

Με το δεύτερο μέρος της αγόρευσης του εισαγγελέα της έδρας, Ανδρέα Καραφλού, επί της ενοχής ή μη του Πέτρου Φιλιππίδη συνεχίζεται σήμερα (1 Ιουλίου) η δίκη του ηθοποιού στο Μικτό Ορκωτό Εφετείο για τις δύο απόπειρες βιασμού σε βάρος γυναικών συναδέλφων του.

Ο εισαγγελέας ανέπτυξε σήμερα την πρότασή του επί της δεύτερης κατηγορίας που βαρύνει τον ηθοποιό, αυτή της απόπειρας βιασμού γυναίκας συναδέλφου του, το 2014, μέσα στο αυτοκίνητο του σε ένα δρομάκι του Παλαιού Ψυχικού. Αγορεύοντας στο δικαστήριο ο κ. Καραφλός ζήτησε την απαλλαγή του Πέτρου Φιλιππίδη και από αυτή τη κατηγορία λόγω «πλείστων αμφιβολιών», όπως σημείωσε.

Σύμφωνα με τον εισαγγελέα και από τη κατάθεση της δεύτερης γυναίκας που κατήγγειλε τον ηθοποιό για απόπειρα βιασμού της, προκύπτουν ζητήματα αξιοπιστίας και ειδικότερα εντοπίζονται στη μαρτυρία της «26 αντιφάσεις».

Ειδικότερα, στην αρχή της αγόρευσής του ο κ. Καραφλός είπε: «Δεν δέχομαι πολλά πράγματα από αυτά που λέει ο κατηγορούμενος. Εκτιμώ τις καταθέσεις των δύο γυναικών, έχω τις καταθέσεις τους μπροστά μου και τις κατα-τεμαχίζω (…). Ο βιασμός είναι ένα αθέατο έγκλημα και στην παρούσα δίκη δεν υπάρχει ούτε ιατροδικαστική έκθεση ούτε άμεση καταγγελία στην αστυνομία. Αυτή είναι η μεθοδολογία μου. Άκουσα τι είπε ο κατηγορούμενος αλλά κοιτάω και τις καταθέσεις των καταγγελουσών με λεπτομέρεια μήπως και βγάλουμε άκρη», τόνισε ο κ. Καραφλός, παραθέτοντας στη συνέχεια τα προβληματικά -κατά τον ίδιο- σημεία στη καταγγελία της γυναίκας.

«Καταγγέλθηκε καθυστερημένα και αυτή η υπόθεση. Η καταγγέλουσα μετά από επτά χρόνια πήγε στο ΣΕΗ και κατήγγειλε όσα κατήγγειλε», τόνισε ο εισαγγελέας και έκανε εκτενή αναφορά στο ιστορικό της υπόθεσης και στα πραγματικά της περιστατικά όπως προέκυψαν από την ακροαματική διαδικασία. «26 θέματα θα σας αναλύσω», είπε ο εισαγγελέας αναφερόμενος στο περιεχόμενο της καταγγελίας της γυναίκας.

Ενδεικτικά ο κ. Καραφλός παρέθεσε στο ακροατήριο τα εξής «προβληματικά», όπως είπε, σημεία από τη μαρτυρία της γυναίκας:

– Η κατηγορούμενη δεν θυμάται ούτε τη μάρκα του αυτοκινήτου του κατηγορούμενου. Πώς θα δικάσετε αν δεν ξέρετε το αυτοκίνητο; Πώς θα κρίνετε αν όλα αυτά που σας λέει είναι αξιόπιστα;

– Επίσης τι τζάμια είχε το αυτοκίνητο; Φιμέ η όχι; Επίσης πως θα δικάσεις χωρίς να γνωρίζεις με ακρίβεια τον τόπο του εγκλήματος; Πώς θα δικάσεις με τέτοια στοιχεία; Και πώς θα προφυλακίσεις; Τι είμαστε, κρεοπώληδες;

– Ο κατηγορούμενος μιλάει για συναινετική σεξουαλική συνεύρεση. Δεν φορούσαν, λένε, ζώνη ασφαλείας. Μετά τα γύρισαν και οι δυο και μας είπαν ότι φορούσαν. Αλλοπρόσαλλος είμαι εγώ, ή αλλοπρόσαλλη είναι η υπόθεση;

– Η καταγγέλλουσα δεν θυμάται τον τόπο του εγκλήματος. Δεν είναι απολύτως σίγουρη. Μιλάει για χωματόδρομο και αδιέξοδο. Δεν είναι ίδια η κατάθεση της με αυτή του ΣΕΗ. Έχουν γίνει προσθαφαιρέσεις πάμπολλες.

– Το οικόπεδο που λέει η καταγγέλλουσα ότι έγινε η καταγγελλόμενη πράξη δεν είναι προσπελάσιμο από παντού. Είχε κολονάκια. Τα πήρε κι αυτά αμπάριζα με το αυτοκίνητό του; Μήπως ήταν κάπου αλλού ο τόπος του εγκλήματος;

– Γιατί να κλειδώσει ξανά το αυτοκίνητο στον τόπο του εγκλήματος ο κατηγορούμενος; Αφού αυτά τα καινούργια αυτοκίνητα κλειδώνουν αυτόματα μόλις ξεκινήσουν. «Τι θα κάνουνε τώρα; Όποιος έρχεται εδώ και καταθέτει θα τον πάρουμε μετά μέσα τον άλλον;», είπε μάλιστα ο εισαγγελέας.

– Γιατί να τη πάει σε οικόπεδο δίπλα στο σπίτι του και να προσπαθήσει να τη βιάσει; Δεν φοβόταν μήπως τον δουν;

-Ο κατηγορούμενος μίλησε για one night stand. Όλα μπορούν να γίνουν. Τέτοια μορφή βίας όμως που περιγράφει η καταγγέλλουσα -σε κοινή θέα- φαντάζει εξωπραγματική. Δεν ενεργούν έτσι οι βιαστές.

– Πώς ήρθε τόσο εύκολα ο κατηγορούμενος σε στύση; Ήταν 51 ετών! «Γελούσε και χάιδευε τα γεννητικά του όργανα» μας είπε η καταγγέλλουσα. Τι βιαστής είναι αυτός; Βιαστής για γέλια. Ήρθε σε στύση ξαφνικά χωρίς κανένα ερέθισμα;

«Έχουμε εξαναγκασμό σε πεολειχία. Για να έχουμε όμως πεολειχία πρέπει να υπάρχει στύση. Η απλή, όμως, επαφή του στόματος με το γυμνό δέρμα του πέους μπορεί να θεωρηθεί και προσβολή γενετήσιας αξιοπρέπειας που τιμωρείται με έγκληση και με ποινή μέχρι ενός έτους και χρηματική ποινή», σημείωσε ο κ. Καραφλός και πρόσθεσε: «Εδώ στην Ελλάδα τα έχουμε κάνει όλα βιασμούς».

Μάλιστα ρώτησε και τους ενόρκους πως το βλέπουν «όλο αυτό». «Τώρα άμα κολλήσεις κάτι σε γυμνό σώμα, μέσα 15 χρόνια. Αν τα βλέπετε αυτά λογικά, τι να πω;» είπε ακόμη ο εισαγγελέας και λίγο αργότερα συμπλήρωσε: «Πώς να καταδικάσουμε επειδή το θέλουν τα κανάλια;».

Γιατί η καταγγέλλουσα δεν αντιστάθηκε σθεναρά; Να φωνάξει. Θα την άκουγαν οι γείτονες. Όποιος δέχεται τέτοια πράγματα δεν παίρνει τη τσάντα του και φεύγει και το βράδυ πάει στο θέατρο να παίξει.

– Η καταγγέλλουσα δεν θυμάται ούτε καν πόσο διήρκησε το συμβάν που κατέθεσε.

– Εδώ δίνουν την εικόνα ενός ανθρώπου που αρέσκεται στον αυνανισμό, δεν δίνουν την εικόνα του βιαστή.

– Γιατί η καταγγέλλουσα δεν πήγε άμεσα στην αστυνομία να καταγγείλει. Ήταν 35 ετών. Γιατί δεν πήγε; Επειδή ήταν διάσημος; Όταν δέχεσαι τέτοιες πράξεις τις καταγγέλλεις αμέσως.

– Γιατί δεν έβγαλε μια φωτογραφία του αυτοκινήτου του βιαστή της μετά, ώστε να έχουμε και εμείς ένα στοιχείο να δικάσουμε τον λεβέντη; «Έχω την αίσθηση ότι και οι δύο καταγγέλλουσες κάτι μας κρύβουν. Μόνο όμως ο κατηγορούμενος ξέρει τι έγινε πραγματικά και αυτές οι γυναίκες», είπε.

-Γιατί η καταγγέλλουσα δεν ενημέρωσε αμέσως τους συγγενείς της και τους δικούς της ανθρώπους; Αν είχε γίνει η καταγγελία άμεσα θα είχε συλληφθεί ο κατηγορούμενος. Θα είχαμε DNA, το σημείο ακριβώς, αυτοψία στο τόπο του εγκλήματος, μαρτυρίες, αποτυπώματα, άρση επικοινωνιών, κλπ.

– Η καταγγέλλουσα αλλά λέει στην καταγγελία της στο ΣΕΗ και άλλα είπε στον ανακριτή.

Μάλιστα, αναφερόμενος στην πρωτόδικη απόφαση, ο κ. Καραφλός σημείωσε πως σε αυτήν δεν γίνεται λόγος για ολοκληρωμένη σεξουαλική πράξη, αλλά για επαφή του στόματος με τα γεννητικά όργανα του κατηγορουμένου. «Σου λέει, κάτσε μη δε δεχτούν την πράξη, θα βάλω επαφή στο σκεπτικό! Γιατί το στόμα δεν ανοίγει έτσι! Μόνο με όπλο ή μαχαίρι ανοίγει!», είπε ο εισαγγελέας.

Γενικότερα ο εισαγγελέας διατύπωσε επιφυλάξεις σχετικά με τον ισχυρισμό της καταγγέλλουσας ότι ο Πέτρος Φιλιππίδης την άρπαξε από το κεφάλι και την έσπρωξε προς τα γεννητικά του όργανα, σχολιάζοντας χαρακτηριστικά: «Για να τη σπρώξει με δύναμη, θα έπρεπε να είχε προκληθεί κοιλιακή αιμορραγία. Υπήρχε και το χειρόφρενο εκεί».

Καταλήγοντας ο εισαγγελέας τόνισε: «Όλα τα ανωτέρω δημιουργούν πλείστες αμφιβολίες για το που, πως και αν πράγματι τελέστηκε η καταγγελλόμενη πράξη. Και αν πράγματι υπήρξε εξαναγκασμός σε πεολειχία. Αν υπήρξε δόλος και προσφορότατα σε τέλεση πεολειχίας (…). Μπορεί να έχουμε εδώ τα αδικήματα της εξύβρισης, της προσβολής,της εξύβρισης κ.α αλλά αυτά έχουν υποπέσει σε παραγραφή. Το metoo όντως έβαλε τέλος σε μια περίοδο ατιμωρησίας πρέπει όμως να δούμε και τα προβλήματα που δημιουργεί. Καμία καταγγελία δεν αρκεί από μόνη της. Με ένα «κλικ» σήμερα μια γυναίκα σήμερα να μιλήσει για κακοποίηση. Ζητάμε από τη κοινή γνώμη να τοποθετηθεί για θέματα που δεν γνωρίζει. Τα λαϊκά δικαστήρια απαιτούν να πάρεις θέση».

Να σημειωθεί ότι ο εισαγγελέας έχει ήδη προτείνει την προηγούμενη εβδομάδα την απαλλαγή του Πέτρου Φιλιππίδη από την πρώτη κατηγορία της απόπειρας βιασμού σε βάρος γυναίκας συναδέλφου του στο θέαρο Μουσούρη το 2010. Σύμφωνα με τον εισαγγελέα, ο κατηγορούμενος θα πρέπει να αθωωθεί και από τη συγκεκριμένη κατηγορία λόγω «πλείστων αμφιβολιών», οι οποίες προκύπτουν και πάλι από τη κατάθεση της καταγγέλλουσας.

«Την εποχή των social media, όπου έχουμε εκχωρήσει τα προσωπικά μας δεδομένα στον κάθε τυχόντα, είναι δυνατόν να μας ενοχλεί μια κάμερα;». Το ερώτημα μοιάζει λογικό για πολλούς, όχι όμως και για τα μέλη της Αρχής Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων – ΑΠΠΔ.

Οι άνθρωποι που έχουν αναλάβει να διαφυλάσσουν ως… Κέρβεροι τα ευαίσθητα προσωπικά μας δεδομένα, έρχονται πάλι στην επικαιρότητα, γνωμοδοτώντας και… ρίχνοντας καμπάνα σε ιδιώτες των οποίων οι κάμερες έβλεπαν στο σπίτι των γειτόνων, καθώς το περιστατικό ξαναγέννησε τις συζητήσεις: Τι επιτρέπεται και τι όχι στη χρήση της κάμερας; Πού μπορεί να βλέπει και πότε μπορεί να βρω τον μπελά μου;

Το ζήτημα αναδείχθηκε με την υπόθεση της περασμένης εβδομάδας, κατά την οποία τα μέλη της Αρχής έκριναν ότι δύο ιδιώτες που μηνύθηκαν από γείτονές τους πρέπει να καταβάλλουν αποζημίωση ύψους 6.000 ευρώ επειδή είχαν τρεις κάμερες που έβλεπαν τις ιδιοκτησίες των μηνυτών, παραβιάζοντας τον γενικό κανονισμό για τη νομιμότητα λειτουργίας τους.

Και εδώ είναι το ένα από τα δύο «κλειδιά» σχετικά με το τι επιτρέπεται και τι όχι στη λειτουργία των καμερών. Τις κατευθύνσεις και τις απαντήσεις σχετικά με αυτό τις παίρνουμε από τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων 2016/679, γνωστότερο ως GDPR, αλλά και από την Οδηγία 1/2011 της Αρχής Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων. Τι προβλέπουν;

Ουσιαστικά το αντίθετο από αυτό που συμβαίνει γενικά από τότε που και η ελληνική αγορά πλημμύρισε με υπερσύγχρονες κάμερες που καταγράφουν έγχρωμη, υψηλής ευκρίνειας εικόνα, περιστρέφονται, ζουμάρουν, έχουν ακόμα και ηχεία, συνδέονται με το κινητό και το κόστος τους ξεκινά από 10 ευρώ. Δηλαδή δεν επιτρέπει την καταγραφή δημόσιων χώρων και συνιστά να αποφεύγεται η καταγραφή προσώπων και σε ιδιωτικούς. Επίσης, δεν επιτρέπει την επεξεργασία όποιων καταγραφών υπάρχουν.

Αυτός είναι και ο λόγος για τον οποίο σε περιπτώσεις τροχαίων ατυχημάτων και δυστυχημάτων, αλλά και εγκλημάτων, τόσο το περιβάλλον των θυμάτων όσο και οι Αρχές συναντούν την άρνηση των καταστηματαρχών ή των ιδιωτών που έχουν κάμερες οι οποίες έχουν καταγράψει τα επίμαχα περιστατικά. Οπως σημειώνει χαρακτηριστικά σε σύνοψη οδηγιών της η Αρχή, «ο σεβασμός της ιδιωτικής ζωής και η προστασία των προσωπικών δεδομένων δεν αποτελούν εμπόδιο στην ασφάλεια, αλλά προϋπόθεση για τη νομιμότητά της».

Στη συγκεκριμένη υπόθεση, η ΑΠΠΔ έκρινε σχετικά με τη νομιμότητα της λειτουργίας των καμερών ότι «παρόλο που οι κάμερες έχουν εγκατασταθεί για προσωπική δραστηριότητα σε χώρο οικίας, στο ίδιο οίκημα λειτουργεί και επιχείρηση, και συνεπώς οι κάμερες δεν μπορεί να θεωρηθούν ότι λειτουργούν αποκλειστικά για σκοπούς προσωπικής ή οικιακής δραστηριότητας, αλλά λειτουργούν και για σκοπούς που εμπίπτουν σε επαγγελματική δραστηριότητα».

Στην εποχή λοιπόν που κάμερα ασφαλείας μπορεί να τοποθετήσει κανείς παντού, από το κουδούνι στην πόρτα μέχρι στο παρμπρίζ του αυτοκινήτου ή το κράνος της μοτοσικλέτας, είναι εύκολο να σε πιάσει… σύνδρομο καταδίωξης. Στην Ελλάδα, όμως, η χρήση τέτοιων συστημάτων υπόκειται σε αυστηρούς κανόνες. Νόμοι υπάρχουν, πρόστιμα έχουν επιβληθεί και οι δικαστικές αίθουσες έχουν πολλές φορές φιλοξενήσει υποθέσεις σχετικά με κάμερες. Ας δούμε, λοιπόν, τι επιτρέπεται και τι όχι.

<

Οταν ο γείτονας είναι αδιάκριτος

Η εικόνα είναι γνώριμη: μία κάμερα στην είσοδο μονοκατοικίας ή διαμερίσματος στραμμένη στην αυλή ή τη βεράντα. Μέχρι εδώ καλά, αρκεί να μην «ξεφεύγει» και βλέπει δρόμο, πεζοδρόμιο ή την είσοδο του απέναντι σπιτιού. Αυτονόητο φυσικά είναι ότι δεν θα πρέπει να βλέπει τα παράθυρα του διπλανού σπιτιού εν είδει κλειδαρότρυπας.

Ο Γενικός Κανονισμός για την Προστασία Δεδομένων (GDPR) 2016/679 προβλέπει ότι οι κάμερες που λειτουργούν αποκλειστικά για προσωπική/οικιακή χρήση δεν υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του κανονισμού. Μόνο που αυτό ισχύει εφόσον δεν καταγράφονται πρόσωπα σε δημόσιο χώρο. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι η κάμερα που πιάνει και λίγο από το πεζοδρόμιο παύει να είναι «ιδιωτική υπόθεση».

Η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (ΑΠΔΠΧ) έχει επιβάλει πρόστιμα για παρόμοιες περιπτώσεις. Σε μια χαρακτηριστική απόφασή της (ΑΠΔΠΧ 32/2017), ιδιοκτήτης μονοκατοικίας τιμωρήθηκε επειδή οι κάμερές του κατέγραφαν και τον κοινόχρηστο δρόμο, θεωρώντας ότι υπερέβη τα όρια του απολύτως αναγκαίου.

Στις πολυκατοικίες τα πράγματα είναι πιο σύνθετα. Για να εγκατασταθεί σύστημα επιτήρησης σε κοινόχρηστους χώρους (είσοδος, διάδρομοι, πιλοτή και ασανσέρ) απαιτείται απόφαση της γενικής συνέλευσης με αυξημένη πλειοψηφία (τουλάχιστον 2/3 των ιδιοκτητών), αναφορά του υπευθύνου επεξεργασίας, καταγραφή στο αρχείο δραστηριοτήτων, αλλά και κατάλληλη σήμανση με πληροφορίες για το ποιος διαχειρίζεται το σύστημα και για ποιο σκοπό.

Ο νόμος προβλέπει ότι και στην είσοδο του διαμερίσματός μας θα πρέπει να έχουμε τοποθετήσει την κάμερα με τέτοιον τρόπο που να μην καταγράφει οτιδήποτε άλλο. Στο «άλλο» περιλαμβάνονται οι είσοδοι των γειτονικών διαμερισμάτων, ο (κοινόχρηστος) διάδρομος και τα πρόσωπα των γειτόνων που περνούν για να πάνε (ή να φύγουν) στα δικά τους διαμερίσματα. Τη σημασία του έχει το γεγονός ότι οι περισσότερες από τις υποθέσεις που έχουν φτάσει στα δικαστήρια και στην ΑΠΔΠΧ αφορούσαν διαφορές μεταξύ γειτόνων…

Συνοπτικά, η τοποθέτηση καμερών σε μονοκατοικίες είναι επιτρεπτή υπό έναν σημαντικό όρο: να καταγράφουν αποκλειστικά ιδιωτικό χώρο. Αν ο φακός «ξεφεύγει» και βλέπει προς τον δρόμο, την πιλοτή ή -ακόμα χειρότερα- το παράθυρο του απέναντι διαμερίσματος, τότε ο ιδιοκτήτης παύει να είναι απλός χρήστης και καθίσταται υπεύθυνος επεξεργασίας προσωπικών δεδομένων.

Οπως και υποψήφιος να πληρώσει ένα μεγαλοπρεπέστατο πρόστιμο που θα του επιβάλλει η ΑΠΔΠΧ, η οποία αναφέρει χαρακτηριστικά: «Η χρήση καμερών σε κατοικίες για την επιτήρηση ιδιωτικών χώρων επιτρέπεται όταν περιορίζεται στο απολύτως αναγκαίο και δεν καταγράφει δημόσιους ή κοινόχρηστους χώρους».

Στην πραγματικότητα, οι ιδιωτικές κατοικίες δεν έχουν λόγο να καταγράφουν δημόσιους χώρους – και αυτό το έχει επιβεβαιώσει πολλάκις η Αρχή. Στην απόφαση ΑΠΔΠΧ 16/2020, ιδιώτης κατέγραφε με κάμερα το πεζοδρόμιο έξω από την κατοικία του «για να παρακολουθεί ποιος πλησιάζει την εξώπορτά του». Η Αρχή του επέβαλε πρόστιμο και τον υποχρέωσε να τροποποιήσει το σύστημα, κρίνοντας ότι «ο ιδιώτης δεν μπορεί να καταγράφει κοινόχρηστο χώρο χωρίς να αποδεικνύει υπαρκτό και σοβαρό λόγο ασφάλειας».

Κλείσε την κάμερα του μαγαζιού

Ακόμα πιο χαρακτηριστική είναι η απόφαση ΑΠΔΠΧ 43/2022, στην οποία πολίτης είχε εγκαταστήσει περιστροφική κάμερα στην πρόσοψη της οικίας του με ικανότητα 360° και οπτικό πεδίο που κάλυπτε ολόκληρη την πλατεία της γειτονιάς. Η Αρχή, με απόφαση-καμπανάκι για την υπερβολική χρήση τεχνολογίας, τον χαρακτήρισε υπεύθυνο παραβίασης του άρθρου 5 του ΓΚΠΔ και του επέβαλε πρόστιμο ύψους 8.000 ευρώ.

Στα καταστήματα και τις υπόλοιπες επιχειρήσεις η κάμερα μοιάζει με μονόδρομο. Για λόγους ασφαλείας κρίνεται επιβεβλημένο να επιτηρούνται και να καταγράφονται χώροι όπως το ταμείο, η είσοδος, η αποθήκη. Η ανάγκη για ασφάλεια, όμως, δεν θα πρέπει να παραβιάζει την ιδιωτικότητα οποιουδήποτε, γεγονός που εξηγεί το γιατί σε επαγγελματικούς χώρους επιτρέπεται η χρήση συστημάτων βιντεοεπιτήρησης, αλλά υπό αυστηρές προϋποθέσεις. Ο νόμος 4624/2019, που συμπληρώνει και εξειδικεύει τον GDPR στην Ελλάδα, ορίζει ρητά ότι η καταγραφή επιτρέπεται μόνο για σκοπούς ασφαλείας και όχι για την παρακολούθηση των εργαζομένων.

Μάλιστα η Αρχή έχει ξεκαθαρίσει με απόφασή της (ΑΠΔΠΧ 26/2019) ότι η ύπαρξη κάμερας σε ταμείο καταστήματος, η οποία κατέγραφε συνεχώς τους εργαζόμενους χωρίς ενημέρωση, παραβίασε τις αρχές της αναγκαιότητας και της διαφάνειας. Το πρόστιμο ήταν 5.000 ευρώ, ενώ ο υπεύθυνος επεξεργασίας υποχρεώθηκε να καταστρέψει το υλικό.

Επιπλέον, αν και θα έπρεπε να θεωρείται αυτονόητο, απαγορεύεται ρητά η εγκατάσταση καμερών σε χώρους διαλείμματος, αποδυτήρια, κουζίνες ή τουαλέτες. Ακόμα κι αν στόχος είναι η αποτροπή κλοπών και άλλων εγκλημάτων, δεν δικαιολογείται η παρακολούθηση προσωπικών στιγμών εργαζομένων ή πελατών.

Ετσι, οι χώροι ανάπαυσης (κουζίνες, αποδυτήρια, WC)θεωρούνται απαραβίαστοι, όπως εξηγεί η Αρχή στον Οδηγό της για συστήματα CCTV: «Η καταγραφή σε χώρους προσωπικής χρήσης ή αναψυχής των εργαζομένων, ακόμη και υπό τον ισχυρισμό της ασφάλειας, δεν μπορεί να θεωρηθεί σύμφωνη με τις θεμελιώδεις αρχές του GDPR».

Απαραίτητη είναι και η ενημέρωση με σαφείς πινακίδες, που πρέπει να περιλαμβάνουν το όνομα του υπεύθυνου επεξεργασίας, τον σκοπό της καταγραφής και τον τρόπο επικοινωνίας. Τι συμβαίνει όμως με την καταγραφή δημόσιων χώρων; Πολλά καταστήματα, κυρίως μικρές επιχειρήσεις, τοποθετούν κάμερες όχι μόνο στην είσοδο, αλλά με γωνία που καλύπτει και μέρος του πεζοδρομίου ή του δρόμου. Η πρόθεση μπορεί να είναι η αποτροπή εγκληματικών πράξεων, αλλά η νομιμότητα της καταγραφής σε δημόσιο χώρο έχει αυστηρό πλαίσιο.

Η Αρχή είναι κατηγορηματική: «Η βιντεοεπιτήρηση δεν μπορεί να εκτείνεται σε δημόσιο χώρο, εκτός εάν συντρέχουν ιδιαίτερα τεκμηριωμένες συνθήκες αυξημένου κινδύνου και εφόσον δεν παρακολουθείται συστηματικά η συμπεριφορά προσώπων».

Επιτρέπεται η κάμερα στο ταμπλό του αυτοκινήτου;

Τα τελευταία χρόνια και όσο η κατάσταση στους δρόμους ξεφεύγει, όλο και περισσότεροι Ελληνες καταφεύγουν στη χρήση των λεγόμενων dash cams. Πρόκειται για κάμερες οι οποίες τοποθετούνται στο ταμπλό ή τον καθρέφτη του αυτοκινήτου, καταγράφοντας τα τεκταινόμενα ώστε να αποτελέσουν αποδεικτικό υλικό σε περίπτωση αμφισβητούμενου ατυχήματος (ή και δυστυχήματος). Παρότι αρχικά θα χρησιμοποιούνταν ως «μαύρο κουτί» για αυτοκίνητα, οι κάμερες αυτές κατέγραψαν κάποια από τα πιο viral βίντεο από «επικές» στιγμές στους δρόμους των πόλεων και των εθνικών οδών της Ελλάδας.

Κάποιες σύγχρονες μάρκες αυτοκινήτων, μάλιστα, διαθέτουν στον βασικό τους εξοπλισμό, όπως έρχονται από το εργοστάσιο, κάμερες οι οποίες καταγράφουν τον περιβάλλοντα χώρο είτε όταν κινούνται, είτε όταν είναι παρκαρισμένα. Ετσι, ο ζηλόφθονος γείτονας, ο οποίος συνήθιζε να χαράζει με το κλειδί το καινούριο αυτοκίνητο του γείτονά του, βρίσκει τον μπελά του πια. Επιτρέπεται όμως η καταγραφή του;

Εδώ τα πράγματα είναι μάλλον ομιχλώδη. Η καταγραφή δρόμου από dash cam δεν είναι κατ’ αρχήν παράνομη εφόσον:

■ Δεν αποθηκεύεται συνεχώς το υλικό, αλλά μόνο σε περίπτωση σύγκρουσης.
■ Δεν δημοσιοποιούνται εικόνες με αναγνωρίσιμα πρόσωπα ή πινακίδες χωρίς συναίνεση.
■ Η κάμερα δεν χρησιμοποιείται με σκοπό παρακολούθησης τρίτων.

Οι κάμερες στα οχήματα, λοιπόν, δεν απαγορεύονται, αλλά ούτε είναι απόλυτα ελεύθερες. Το κρίσιμο σημείο εδώ είναι ο σκοπός και η διάρκεια της καταγραφής. Αν η κάμερα καταγράφει διαρκώς τον δρόμο και αποθηκεύει το υλικό χωρίς περιστατικό, υπάρχει επεξεργασία χωρίς νομική βάση. Αν όμως αποθηκεύει δεδομένα μόνο σε περίπτωση σύγκρουσης, θεωρείται εντός ορίων – ειδικά αν δεν γίνεται δημοσιοποίηση.

Τι γίνεται όμως σε περίπτωση ατυχήματος; Σε αυτή την περίπτωση η χρήση του υλικού που έχει καταγραφεί από την dash cam είναι επιτρεπτή στο δικαστήριο υπό την προϋπόθεση ότι δεν έχει παραβιαστεί άλλο θεμελιώδες δικαίωμα. Η Αρχή αναφέρει ότι «η βιντεοσκόπηση για αποδεικτικό σκοπό δεν αίρει αυτομάτως τις υποχρεώσεις του υπευθύνου επεξεργασίας».

Με απεργία που ξεκινούν σήμερα 1η Ιουλίου και θα μπορεί να φθάσουν μέχρι και την Παρασκευή, απαντά ο κλάδος των συνεργείων επισκευής και συντήρησης οχημάτων στην εφαρμογή του νέου Ψηφιακού Πελατολογίου της ΑΑΔΕ. Η έναρξη του μέτρου – που καθιστά υποχρεωτική την καταγραφή και αποστολή σε πραγματικό χρόνο των στοιχείων κάθε τεχνικής εργασίας σε οχήματα – προκαλεί ήδη σοβαρές αντιδράσεις, λίγες μόλις ημέρες πριν την κορύφωση της θερινής εξόδου, με εκατοντάδες οδηγούς να αναζητούν μάταια τεχνική υποστήριξη για τα οχήματά τους.

Η απεργία καλύπτει όλους τους επαγγελματίες του χώρου: συνεργεία αυτοκινήτων, φανοποιεία, εταιρείες εγκατάστασης συναγερμών και ήχου σε οχήματα, πλυντήρια, πάρκινγκ και επιχειρήσεις ενοικίασης αυτοκινήτων και μοτοσικλετών. Από σήμερα, οι επιχειρήσεις αυτές είναι υποχρεωμένες να εγγράφουν κάθε εργασία που εκτελούν και να αποστέλλουν τα δεδομένα στην ΑΑΔΕ μέσω ψηφιακής πλατφόρμας, με στόχο – όπως δηλώνεται – την ενίσχυση της φορολογικής συμμόρφωσης.
Ωστόσο, οι επαγγελματίες του κλάδου κάνουν λόγο για «ψηφιακή ασφυξία», τονίζοντας ότι η πλειονότητα των μικρών και οικογενειακών συνεργείων δεν διαθέτει τις υποδομές, το προσωπικό ή την τεχνική κατάρτιση για την άμεση εφαρμογή του μέτρου.

Όπως επισημαίνουν, δεν υπήρξε καμία μεταβατική περίοδος, ούτε σχετική καθοδήγηση από τις αρμόδιες αρχές, ενώ το πλαίσιο γύρω από το ποιες εργασίες καταγράφονται θεωρείται θολό και δυνητικά επικίνδυνο, καθώς δημιουργεί νομική ανασφάλεια και φόβο για αυθαίρετες ερμηνείες και πρόστιμα.

Η νέα υποχρέωση έρχεται να προστεθεί στο ήδη σύνθετο ψηφιακό οικοσύστημα που περιλαμβάνει τα ηλεκτρονικά βιβλία (myDATA) και το ψηφιακό δελτίο αποστολής, δημιουργώντας – όπως λένε οι επαγγελματίες – αθέμιτο ανταγωνισμό εις βάρος όσων δεν έχουν οργανωμένα λογιστήρια και τεχνική υποστήριξη.

Η ΑΑΔΕ υπερασπίζεται το μέτρο με στοιχεία που δείχνουν υψηλά ποσοστά φοροδιαφυγής στον κλάδο: 67% στα συνεργεία, 60% στα πλυντήρια και 41% στα πάρκινγκ. Από την άλλη πλευρά, οι επαγγελματίες προειδοποιούν ότι το νέο σύστημα, αντί να ενισχύσει τη διαφάνεια, θα πλήξει την επιβίωση χιλιάδων μικρομεσαίων επιχειρήσεων που αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της αγοράς.

Aσφαλιστική διάταξη που θα «παγώνει» την Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων για τις περιπτώσεις των εργαζόμενων συνταξιούχων οι οποίοι λαμβάνουν ή πρόκειται να λάβουν προσαύξηση στη σύνταξη τους λόγω της προσμέτρησης ενσήμων κατά τη διάρκεια της εργασίας τους, περιλαμβάνει το εργασιακό νομοσχέδιο με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη». το οποίο θα βγει στη διαβούλευση εντός του Ιουλίου και θα προωθηθεί στη Βουλή το φθινόπωρο.

Η διάταξη θα «θεραπεύει την στρέβλωση, μια προσαύξηση στη σύνταξη, να οδηγήσει σε μείωση στο τελικό ποσό που θα λάβει ο δικαιούχος είτε γιατί ο συνταξιούχος εισέρχεται στο 1ο κλιμάκιο της Εισφοράς Αλληλεγγύης ή γιατί αλλάζει κλιμάκιο.

Το συγκεκριμένο ζήτημα αφορά, δυνητικά περισσότερους από 230.000 συνταξιούχους, οι οποίοι έχουν δηλώσει στην ειδική πλατφόρμα που έχει διαμορφωθεί, ότι συνεχίζουν να εργάζονται. Στην πράξη αφορά λιγότερους καθώς περίπου 100.000 συνταξιούχοι είναι αγρότες με χαμηλό εισόδημα οι οποίοι εξαιρούνται από την επιβολή εισφορών και κατά συνέπεια δεν δικαιούνται και προσαύξηση. Επιπλέον ακόμη λιγότεροι λαμβάνουν σύνταξη άνω των 1400 ευρώ και υπόκεινται στην παρακράτηση της ΕΑΣ.

Έτσι για παράδειγμα αν το εισόδημα του συνταξιούχου μετά την προσαύξηση υπερβαίνει τα 1434 ευρώ (με βάση την κλίμακα του 2025) η κλίμακα θα παραμένει η ίδια. Σημειώνεται ότι η Εισφορά Αλληλεγγύης, επιβάλλεται κλιμακωτά και κυμαίνεται από 3% έως 14% ανάλογα με το μηνιαίο εισόδημα από κύριες συντάξεις

Ταυτόχρονα απαλλάσσονται από ασφαλιστικές εισφορές οι προσαυξήσεις για υπερωριακή απασχόληση που προβλέπονται σε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, καθώς και οι προσαυξήσεις που δίνονται οικειοθελώς από τους εργοδότες εφόσον είναι υψηλότερες από αυτές που προβλέπει η νομοθεσία. Για παράδειγμα αν μια επιχείρηση δίνει στο προσωπικό της λόγω σύμβασης ή λόγω οικειοθελούς παροχής προσαύξηση ωρομισθίου για εργασία Κυριακής 85% αντί 75% που προβλέπει η νομοθεσία, η απαλλαγή από εισφορές που ισχύει για το 75% της προσαύξησης θα επεκταθεί και για το επιπλέον 10%.

Το σχέδιο νόμου έχει ως επίκεντρο την απλοποίηση των διαδικασιών για προσλήψεις και αποχωρήσεις καθώς και τη μεγαλύτερη ευελιξία στην αγορά εργασίας.

Ειδικότερα :

1. Προσλήψεις εξπρες

Η σχετική διάταξη προβλέπει προσλήψεις ακόμα και μέσω εφαρμογής στο κινητό με fast track διαδικασίες ώστε να μπορεί να προσλαμβάνεται προσωπικό ειδικά σε έκτακτες περιπτώσεις όπως είναι οι αργίες και τα Σαββατοκύριακα όταν παρουσιαστούν αυξημένες ανάγκες εξυπηρέτησης πελατών στην εστίαση, τα καταλύματα και τις ξενοδοχειακές μονάδες.

Ο εργαζόμενος θα μπορεί να κάνει αυτόματα αποδεκτή την πρόσληψη ενώ ταυτόχρονα η διαδικασία θα ελέγχεται από το σύστημα «Εργάνη».

Σήμερα, για την έναρξη της απασχόλησης του εργαζομένου απαιτείται η αναγγελία της πρόσληψής του στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, της επιθεώρησης Εργασίας και του ΕΦΚΑ. Παράλληλα είναι υποχρεωτική η ηλεκτρονική υποβολή των εν λόγω εντύπων στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» καθώς και η αποδοχή της πρόσληψης από τον εργαζόμενο.

Οι εργοδοτικοί φορείς της εστίασης είχαν πολλές φορές στο παρελθόν υποβάλλει αίτημα στο υπουργείο για απλοποίηση των διαδικασιών καθώς το σαββατοκύριακο είναι δύσκολο να βρουν το λογιστή να προωθήσει τη διαδικασία πρόσληψης και να ανταποκριθούν στην γραφειοκρατία – έγχαρτη και ψηφιακή- την ώρα που «καίγονται» για επιπλέον προσωπικό προκειμένου να ανταπεξέλθουν σε έκτακτες ανάγκες.

Η fast track διαδικασία που έρχεται ως απάντηση στο αίτημα των εργοδοτικών φορέων θα έχει ως αποτέλεσμα τη σύντμηση του χρόνου ,την ελάφρυνση των λογιστηρίων και των επιχειρήσεων από επιπλέον γραφειοκρατικές επιβαρύνσεις. Μάλιστα η δυνατότητα πραγματοποίησης άμεσων προσλήψεων καθ’ όλη τη διάρκεια του 24ώρου θα ωφελήσει ιδιαίτερα επιχειρήσεις που λειτουργούν εκτός των τυπικών εργάσιμων ημερών και ωρών, όπως αυτές στους κλάδους της εστίασης, της φιλοξενίας και του τουρισμού, όπου η ανάγκη για προσωπικό μπορεί να προκύψει απρόβλεπτα.

Προϋπόθεση, είναι σαφώς η δήλωση της πρόσληψης στο «ΕΡΓΑΝΗ» γιατί σε πολλές περιπτώσεις οι εργοδότες ομολογούν ότι αναγκάζονται να παρανομήσουν, προτιμώντας τη «μαύρη» εργασία από την «οδύσσεια» της γραφειοκρατίας.

Όπως τόνισε η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, με το νέο σύστημα θα απαιτείται μόνο ένα έγγραφο αντί για τέσσερα σήμερα.

Στο ίδιο πλαίσιο μείωσης της γραφειοκρατίας εντάσσεται και η οικειοθελής δήλωση αποχώρησης με ένα κλικ. Με το ισχύον καθεστώς όταν μια σύμβαση λήγει οικειοθελώς από τον εργαζόμενο, ο εργοδότης δεν μπορεί να προσλάβει άμεσα άλλον εργαζόμενο αλλά θα πρέπει να παρέλθει ένα 10ήμερο διαφορετικά ο εργαζόμενος μπορεί να διεκδικήσει αποζημίωση για απόλυση. Με τις προσλήψεις και αποχωρήσεις fast track η πρόσληψη εργαζομένων σε αντικατάσταση των οικειοθελώς αποχωρούντων θα γίνεται άμεσα χωρίς να απαιτείται να παρέλθει ένα 10ήμερο για να μη χαρακτηριστεί η οικειοθελής αποχώρηση, ως απόλυση.

Προσοχή: Όπως τονίζει το υπουργείο εργασίας δεν αλλάζει απολύτως τίποτα σε σχέση με τους όρους απόλυσης και σε σχέση με την λύση σύμβασης εργασίας.

2. Εργασία έως και 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη.

Η εργασία έως και 13 ώρες ημερησίως με δύο εργοδότες που ισχύει τώρα, θα μπορεί να εφαρμοστεί και στην περίπτωση απασχόλησης σε έναν εργοδότη, υπό την προϋπόθεση ότι θα τηρείται το 11ωρο της ημερήσιας ανάπαυσης και το 40ωρο στον εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας με έως 8 ώρες από υπερεργασία και υπερωρίες. Για να μην παραβιαστεί το 40ωρο της εβδομαδιαίας απασχόλησης ένας εργαζόμενος θα μπορεί να εργαστεί δυο 13ωρα (26 ώρες), δύο 7ωρα με τις ίδιες αποδοχές ενώ την Πέμπτη μέρα να παίρνει ρεπό στο πλαίσιο της τετραήμερης απασχόλησης

Προϋπόθεση για το διευρυμένο ωράριο είναι να τηρούνται τα προβλεπόμενα από το νόμο ως προς τον ημερήσιο χρόνο ανάπαυσης (11 ώρες και τον εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας (40 ώρες) καθώς και για την προσαύξηση του μισθού.

Προσοχή: Όπως τονίζει το υπουργείο Εργασίας η όποια υπερωρία αμείβεται δια νόμου με τουλάχιστον +40% προσαύξηση στην αμοιβή. Άρα και πρέπει να δώσει συναίνεση ο εργαζόμενος για να δουλέψει παραπάνω από 9 ώρες, και προβλέπεται συγκεκριμένη αποζημίωση, προσαυξημένη για τις ώρες και της υπερεργασίας με +20% και για τις ώρες των υπερωριών με +40%.

3. Υπερωρίες στην εκ περιτροπής εργασία

Παράλληλα, θα επιτραπεί για πρώτη φορά, η δυνατότητα υπερωριακής απασχόλησης σε καθεστώς εκ περιτροπής εργασίας, με τις προβλεπόμενες προσαυξήσεις (40% στο ωρομίσθιο), ενισχύοντας τόσο το εισόδημα των εργαζομένων όσο και τη λειτουργικότητα των επιχειρήσεων, κυρίως δε αυτών που λειτουργούν στους κλάδους της εστίασης και έχουν αυξημένες ανάγκες κάποιες ημέρες την εβδομάδα.

Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι η ευελιξία και ο εκσυγχρονισμός του ωραρίου απασχόλησης και των υπερωριών ώστε να εξυπηρετούνται οι επιχειρήσεις που ταλαιπωρούνται από την έλλειψη εργαζομένων αλλά να προστατεύονται και οι εργαζόμενοι.

Να σημειωθεί ότι, σήμερα, πέραν του 8ώρου, επιτρέπεται μία ώρα υπερεργασίας (με νόμιμη προσαύξηση +20%) και έως 3 ώρες υπερωρίας (με έγκριση και προσαύξηση +40%). Βασική προϋπόθεση είναι ότι δεν θα υπερβαίνει τις 150 ώρες ετησίως (εκτός αν δοθεί ειδική άδεια από το ΣΕΠΕ). Με την προωθούμενη ρύθμιση, το επιτρεπόμενο 12ωρο, θα γίνει 13ωρο, χωρίς να αλλάζουν οι υπόλοιπες προϋποθέσεις.

4. Τι αλλάζει στη θερινή άδεια

Περισσότερη αυτονομία στην κατανομή της ετήσιας καλοκαιρινής άδειας προβλέπει η διάταξη που θα ενταχθεί στο εργασιακό νομοσχέδιο το οποίο αναμένεται να εγκριθεί στο τέλος του μηνός από το υπουργικό συμβούλιο

Συγκεκριμένα με τη διάταξη παρέχεται πλέον η ελευθερία στον εργαζόμενο να κατανείμει την ετήσια άδεια αναψυχής του όπως ο ίδιος επιθυμεί, ύστερα από συνεννόηση με τον εργοδότη, ενισχύοντας την αυτοδιάθεση του στον χρόνο ανάπαυσης.

Σήμερα, η κατάτμηση του χρόνου αδείας ( σπαστή άδεια) επιτρέπεται μόνο κατ” εξαίρεση σε δύο περιόδους από τις οποίες η μία πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον 12 εργάσιμες ημέρες επί εξαήμερου εβδομαδιαίας εργασίας και 10 εργάσιμες ημέρες επί πενθημέρου μετά από έγγραφη αίτηση του εργαζομένου προς τον εργοδότη. Ωστόσο πρακτικά στις περισσότερες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα η άδεια δίνεται για τρεις εβδομάδες τον Αύγουστο όταν κλείνουν η υπολειτουργούν οι επιχειρήσεις . Αντίθετα , μια σειρά επιχειρήσεων ( πχ εμφιαλωμένα νερά , αναψυκτικά) προτιμούν να δίνουν τη μεγάλη άδεια στους εργαζόμενους το χειμώνα αντί για την περίοδο αιχμής.

Με τη νέα διάταξη , καταργούνται τα «στεγανά» καθώς ο εργαζόμενος μπορεί να «σπάσει» την άδειά του όπως τον βολεύει , σε συνεννόηση όμως με τον εργοδότη , που σημαίνει ότι η εν λόγω ελευθερία μπορεί κα πάλι να περιοριστεί στην περίπτωση που ο εργοδότης επικαλεστεί φόρτο εργασίας.

6. ΕΑΣ: Παγώνει η εύφορά αλληλεγγύης για τους εργαζόμενους συνταξιούχους

Στο εργασιακό νομοσχέδιο θα ενταχθεί η ασφαλιστική διάταξη που θα «παγώνει» την Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων για τις περιπτώσεις των εργαζόμενων συνταξιούχων οι οποίοι λαμβάνουν ή πρόκειται να λάβουν προσαύξηση στη σύνταξη τους λόγω της προσμέτρηαης ενσήμων κατά τη διάρκεια της εργασίας τους.

Η διάταξη θα «θεραπεύει την στρέβλωση , μια προσαύξηση στη σύνταξη, να οδηγήσει σε μείωση στο τελικό ποσό που θα λάβει ο δικαιούχος είτε γιατί ο συνταξιούχος εισέρχεται στο 1ο κλιμάκιο της Εισφοράς Αλληλεγγύης ή γιατί αλλάζει κλιμάκιο.

Το συγκεκριμένο ζήτημα αφορά, δυνητικά περισσότερους από 230.000 συνταξιούχους, οι οποίοι έχουν δηλώσει στην ειδική πλατφόρμα που έχει διαμορφωθεί, ότι συνεχίζουν να εργάζονται. Στην πράξη αφορά λιγότερους καθώς περίπου 100.000 συνταξιούχοι είναι αγρότες με χαμηλό εισόδημα οι οποίοι εξαιρούνται από την επιβολή εισφορών και κατά συνέπεια δεν δικαιούνται και προσαύξηση . Επιπλέον ακόμη λιγότεροι λαμβάνουν σύνταξη άνω των 1400 ευρώ και υπόκεινται στην παρακράτηση της ΕΑΣ.

Ετσι για παράδειγμα αν το εισόδημα του συνταξιούχου μετά την προσαύξηση υπερβαίνει τα 1434 ευρώ ( με βάση την κλίμακα του 2025) η κλίμακα θα παραμένει η ίδια. Σημειώνεται ότι η Εισφορά Αλληλεγγύης, επιβάλλεται κλιμακωτά και κυμαίνεται από 3% έως 14% ανάλογα με το μηνιαίο εισόδημα από κύριες συντάξεις.

7. Άδεια κυοφορίας και λοχείας

Διευρύνεται η χορήγηση του επιδόματος κυοφορίας και λοχείας, καθώς καταργείται η προϋπόθεση ελάχιστου ασφαλιστικού χρόνου σε έναν μόνο εργοδότη. Πλέον, περισσότερες γυναίκες θα δικαιούνται το επίδομα, ακόμα και αν έχουν αλλάξει εργασία. Σήμερα , απαραίτητη προϋπόθεση για τη χορήγηση της άδειας είναι η εργαζόμενη να έχει διανύσει τα δύο προηγούμενα χρόνια πριν από τον τοκετό 200 ημέρες ασφάλισης ( ένσημα 8 μηνών) από τις οποίες οι 120 ημέρες εργασίας στον ίδιο εργοδότη,

8.Επίδομα γονικής άδειας

Το επίδομα γονικής άδειας καθιερώνεται ως αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο, διασφαλίζοντας πλήρως την οικονομική στήριξη των γονέων κατά την περίοδο ανατροφής των παιδιών. Το επίδομα καταβάλλεται από τη ΔΥΠΑ για γονική άδεια που λαμβάνει ο εργαζόμενος γονέας μέχρι το παιδί να συμπληρώσει την ηλικία των 8 ετών. Το ποσό του επιδόματος ισούται με τον κατώτατο μισθό, ο οποίος σήμερα είναι 880 ευρώ μικτά.

9. Τέλος στις αυθαιρεσίες με τη χρήση της ψηφιακής κάρτας

Θεσπίζεται ρητά ότι τυχόν μείωση αποδοχών που γίνεται μετά την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας θεωρείται μονομερής βλαπτική μεταβολή, προστατεύοντας τους εργαζομένους από καταχρηστικές πρακτικές. Το φαινόμενο που έχει παρουσιαστεί είναι ότι με τη χρήση της ψηφιακής κάρτας εμφανίζονται αιφνιδίως οι «κρυφές» υπερωρίες που μέχρι σήμερα δεν πληρώνονταν. Οι εργοδότες πλέον υπό την απειλή των προστίμων καταβάλλουν στο ακέραιο τις υπερωρίες. Ωστόσο για να περιορίσουν το αυξημένο κόστος επιχειρούν σε κάποιες περιπτώσεις να μειώσουν τον μισθό για να συμψηφίσουν τις υπερωρίες. Δηλαδή για παράδειγμα τα 1800 ευρώ μειώνονται σε 1500 . Με την προωθούμενη διάταξη η όποια μείωση των αποδοχών θεωρείται βλαπτική μεταβολή και είναι άκυρη στο πλαίσιο του εργατικού δικαίου.

10. Αυστηρότερα μέτρα για την υγιεινή και ασφάλεια

Η υποχρεωτική παρουσία του συντονιστή ασφαλείας στα τεχνικά έργα και τα αυστηρότερα μέτρα προστασίας είναι στο επίκεντρο του νέου κανονισμού υγιεινής και ασφάλειας στο πλαίσιο του επερχόμενου εργασιακού νομοσχεδίου, προκειμένου να περιοριστούν τα εργατικά ατυχήματα.

Το κατώφλι εργαζομένων κάτω από το οποίο ο εργοδότης μπορεί να αναλάβει ο ίδιος καθήκοντα τεχνικού ασφάλειας μειώνεται από 50 σε 20 άτομα. Με αυτό τον τρόπο το υπουργείο Εργασίας εισάγει υποχρέωση για εκπαίδευση ή πρόσληψη περισσότερων εργαζομένων ως τεχνικών ασφαλείας

Οι σχετικές διατάξεις για τις οποίες έχει την ευθύνη ο υφυπουργός εργασίας Κώστας Καραγκούνης περιλαμβάνουν και την λειτουργία του ΗΡΙΔΑΝΟΥ που χρηματοδοτείται από το ταμείο ανάκαμψης.

Ο ΗΡΙΔΑΝΟΣ είναι ένα Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα για την καταγραφή και την παρακολούθηση θεμάτων υγείας και ασφάλειας στην εργασία.

Οι βασικές λειτουργίες του Ηριδανού περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων: την καταγραφή και αναφορά ατυχημάτων/επαγγελματικών ασθενειών, τη ψηφιοποίηση των ελέγχων , το ελεγκτικό «Μητρώο Βημάτων» για κάθε έλεγχο, τη παρακολούθηση ψυχοκοινωνικών κινδύνων, την εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση σχετικά με προγράμματα ψηφιακής επιμόρφωσης, την υποστήριξη φορέων & κοινωνικού διαλόγου όπως το ΕΛΙΝΥΑΕ και το Συμβούλιο Υγείας & Ασφάλειας.

Όσο πολύτιμες και αν είναι για την οικονομία, οι ελιές δεν είναι απλώς ένα εμπορικό προϊόν στην Ελλάδα, αλλά ένα σημείο εθνικής υπερηφάνειας και πηγή σεβασμού που αγγίζει τα όρια του πνευματικού. Έχουν ριζώσει βαθιά στην ιστορία του τόπου, αποτελώντας σύμβολο επιμονής και επιβίωσης. Γι’ αυτό και το σοκ που προκαλεί η σημερινή κρίση του ελαιολάδου είναι κάτι περισσότερο από οικονομικό.

Τον περασμένο Δεκέμβριο, κατά τη διάρκεια της συγκομιδής, δύο άνδρες έκλεψαν ένα φορτηγό, φόρτωσαν 33 σάκους ελιές και τις μετέφεραν για πίεση. Το κωμικοτραγικό είναι πως πάρκαραν μπροστά από κάμερα ασφαλείας, ενώ το δεύτερο ελαιοτριβείο όπου πήγαν τους πρόδωσε στις Αρχές. Αν και γελοία, η υπόθεση αντικατοπτρίζει κάτι πιο σκοτεινό: οι ελιές γίνονται πλέον στόχος εγκλήματος.

Η ζήτηση για ελαιόλαδο έχει εκτοξευθεί, ενώ η προσφορά μειώνεται. Οι κλιματικές συνθήκες έχουν μετατρέψει το ελαιόλαδο σε «υγρό χρυσάφι». Η Ελλάδα, αν και μικρότερη από Ισπανία και Ιταλία, επηρεάζεται περισσότερο από την ξηρασία και τις πυρκαγιές. Σύμφωνα με την Eurostat, οι ζημιές του 2023 υπολογίζονται σε περίπου 400 δολάρια ανά κάτοικο. Πάνω από 11.000 στρέμματα ελαιώνων χάθηκαν πέρυσι.

Το φαινόμενο της κλοπής έχει επεκταθεί δραματικά. Από βαρέλια με 37 τόνους λάδι στη Χαλκιδική έως ιδιωτικά αποθέματα που εκλάπησαν ακόμη και από νεκροταφεία. Σε μερικές περιπτώσεις, οι δράστες έκοβαν ολόκληρα δέντρα ή αποσπούσαν μόνο τα καρποφόρα κλαδιά. Στην Κρήτη, στην Αττική και στη Μεσσηνία, το φαινόμενο παίρνει διαστάσεις επιδημίας.

Ομάδες αλλάζουν χέρια σ’ ένα βράδυ, κολοσσοί του παγκόσμιου αθλητισμού, όπως οι Λος Αντζελες Λέικερς, πωλούνται έναντι 10 δισ. δολαρίων και μεγάλο μέρος των ποδοσφαιρικών κλαμπ της Ευρώπης ανήκουν σε Αμερικανούς, Ασιάτες και επενδυτικά funds από τη Μέση Ανατολή. Ενώ λοιπόν όλα αυτά συμβαίνουν στο παγκόσμιο αθλητικό στερέωμα, στην Ελλάδα ο «αυτοκράτορας» του μπάσκετ, ο Αρης, αλλάζει χέρια με τις ευλογίες του Γιάννη Αντετοκούνμπο.

Ο Ρίτσαρντ Σιάο θα είναι σε λίγες ημέρες το νέο αφεντικό στον μπασκετικό Αρη και έρχεται για να τον βγάλει από τον λήθαργο των τελευταίων ετών και να τον βάλει ξανά στις ράγες των επιτυχιών. Ο 24χρονος Ασιάτης επιχειρηματίας αναζητούσε από καιρό μια ομάδα μπάσκετ στην Ευρώπη για να την αγοράσει και να την απογειώσει.

Ο Σιάο είναι ιδρυτής (το 2020) και διευθύνων σύμβουλος του RHC Group, ενός αθλητικού και ψυχαγωγικού fund το οποίο έχει ως προτεραιότητα τις επενδύσεις στον επαγγελματικό αθλητισμό και όχι μόνο. Ο εν λόγω όμιλος αποτελείται από την RHC Investments Holdings και την RHC Initiatives, η οποία λειτουργεί ως φιλανθρωπική θυγατρική.

Η έδρα της εταιρείας του είναι στη Νέα Υόρκη αλλά εκείνος ταξιδεύει συχνά πυκνά στο Μιλγουόκι. Είναι φανατικός φίλος των Μπακς και συνδέεται με χρόνια και βαθιά φιλία με την οικογένεια Αντετοκούνμπο. Ηταν μάλιστα εκεί όταν οι Μπακς με κορυφαίο τον Γιάννη κέρδισαν το πρωτάθλημα το 2021 και έχει δηλώσει πως του αρέσει να κάνει παρέα και να ταξιδεύει με τα αδέλφια.

Ο Ρίτσαρντ Σιάο, που έχει ως στόχο να επενδύσει και στο ΝΒΑ, έψαχνε μια ομάδα στην Ευρώπη για να εισέλθει στον χώρο του μπάσκετ. Είναι, άλλωστε, θέμα χρόνου να πάρει σάρκα και οστά και η επένδυση του NBA στην Ευρώπη. «Αυτή τη στιγμή, λόγω της ηλικίας μου και όλων αυτών των πραγμάτων, δεν είναι η κατάλληλη στιγμή. Πρώτα απ’ όλα, δεν έχω τόση εμπειρία. Θέλω να μάθω. Θέλω να μάθω τα πάντα και ίσως στο εγγύς μέλλον, σε 5-10 χρόνια, ποιος ξέρει… Ισως σε 20 χρόνια. Φυσικά και θέλω να επενδύσω σε μια ομάδα του NBA, επειδή δεν πρόκειται για επένδυση, αλλά για το ότι αγαπώ το άθλημα, αγαπώ το μπάσκετ», είχε αναφέρει σε συνέντευξή του σε εφημερίδα στο Μιλγουόκι.

Την ιδέα να αγοράσει τον Αρη τού την έβαλαν δύο οικονομολόγοι και φίλοι της ομάδας: ο Βύρων Αντωνιάδης, ο πατέρας του οποίου ήταν παράγοντας του Αρη, και ο Αγαπητός Διακογιάννης – αμφότεροι συνεργάζονται με το fund του Σιάο. Ο επενδυτής ήθελε μια ομάδα με ιστορία, με κόσμο, με γήπεδο και ο Αρης ήταν η κατάλληλη. Για να προχωρήσει πήρε το πράσινο φως από τον Γιάννη Αντετοκούνμπο ο οποίος γνωρίζει πρόσωπα και πράγματα στην Ελλάδα και φυσικά τη δυναμική του Αρη.

Σύμφωνα με τις πληροφορίες που υπάρχουν, ο Σιάο αγόρασε τον Αρη έχοντας πλάνο πενταετίας. Πρώτα θα τελειώσει με τα χρέη του και εν συνεχεία, από την πρώτη χρονιά, θα αυξήσει κατά 50% το μπάτζετ. Στόχος είναι να φτιαχτεί μια ανταγωνιστική ομάδα και έχει επιλεγεί ο Νίκος Ζήσης για να τη δημιουργήσει από τη θέση του General Manager (GM). Ο παλαίμαχος μπασκετμπολίστας είναι και GM στην Εθνική Ελλάδας και συνδέεται με χρόνια φιλία με τον Γιάννη Αντετοκούνμπο.

Απώτερος στόχος είναι η συμμετοχή στη Euroleague μέσω του EuroCup. Παράλληλα με τον Αρη τρέχει μια άλλη σημαντική πώληση στην Ελλάδα. Ο Αλγερινός Χαγιά Χασίν, ο οποίος έχει ένα διευρυμένο επιχειρηματικό πεδίο (από τον τομέα της Υγείας και της Φαρμακευτικής και τα αγροτικά προϊόντα μέχρι εταιρεία εκπροσώπησης αθλητών), θα μπει στη ζωή μας πιθανότατα ως ο νέος ιδιοκτήτης του Ατρομήτου αγοράζοντας την ποδοσφαιρική ομάδα του Περιστερίου από τον Γιώργο Σπανό.

Προς στιγμήν, η υπόθεση βρίσκεται στον… αέρα βέβαια καθώς σύμφωνα με επίσημη ανακοίνωση της ομάδας του Περιστερίου το βράδυ της Κυριακής, «η πλευρά του ενδιαφερόμενου επενδυτή ζήτησε ένα χρονικό περιθώριο προκειμένου να εκπληρώσει τους όρους της συμφωνίας που είχε επιτευχθεί το προηγούμενο διάστημα και έπειτα να προχωρήσει και στην τυπική ολοκλήρωση της μεταβίβασης». Ως εκ τούτου, για την ώρα δεν είναι τίποτα δεδομένο και για αυτή την υπόθεση.

Τα νούμερα που ζαλίζουν

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των κορυφαίων διεθνών επενδυτικών οίκων, αλλά και με τις μελέτες εκπαιδευτικών ιδρυμάτων ο αθλητισμός είναι η 9η μεγαλύτερη βιομηχανία παγκοσμίως (η οποία πέρα από τους αθλητές και τις ομάδες περιλαμβάνει διάφορους τομείς που εκτείνονται από τα μέσα ενημέρωσης και το μάρκετινγκ έως τις πωλήσεις εμπορευμάτων και αθλητικών ενδυμάτων).

Τα έσοδα της βιομηχανίας ανέρχονται το 2024 σε 2,626 τρισ. ευρώ (!), παρουσιάζοντας αύξηση της τάξεως του 16% μέσα σε τέσσερα χρόνια, η οποία αν μη τι άλλο είναι εντυπωσιακή (ειδικά αν σκεφτούμε ότι σε αυτό το διάστημα υπήρχαν η πανδημία και οι πολεμικές συγκρούσεις που ουσιαστικά άφησαν τη Ρωσία έξω από τον αθλητικό χάρτη).

Λέικερς Vs Σέλτικς

Είναι τα δύο μεγαλύτερα franchise στην ιστορία του αμερικανικού μπάσκετ (και αθλητισμού γενικότερα), με την αντιπαλότητά τους να ξεκινά από τα τέλη της δεκαετίας του ’50.

Είναι οι δύο ομάδες με τους περισσότερους τίτλους στο NBA, καθώς οι Σέλτικς έχουν 18 πρωταθλήματα και οι Λέικερς 17 (τα 12 στο Λος Αντζελες και τα 5 στη Μινεάπολη), οι μεταξύ τους τελικοί έχουν αφήσει ιστορία και πλέον είναι οι δύο ομάδες που πουλήθηκαν πιο ακριβά από κάθε άλλη στην ιστορία των σπορ (απομένει η τυπική έγκριση από το συμβούλιο των ιδιοκτητών του NBA).

Η αρχή έγινε με τους Σέλτικς που πωλήθηκαν από τους αδελφούς Γκρούσμπεκ (είχαν την ομάδα από το 2002) σε μια ομάδα επενδυτών της οποίας ηγείται ο Γουίλιαμ Τσίσολμ. Ο ίδιος είναι επικεφαλής της Symphony Technology Group, μιας εταιρείας ιδιωτικών κεφαλαίων που διαχειρίζεται περίπου 10 δισ. δολάρια και εξειδικεύεται στην ανάπτυξη επιχειρήσεων λογισμικού. Ο Τσίσολμ και οι συνέταιροί του πλήρωσαν 5,21 δισ. ευρώ για να αγοράσουν τους Πράσινους της Βοστόνης, δημιουργώντας νέο ρεκόρ και αφήνοντας στη δεύτερη θέση τους Ουάσινγκτον Κομάντερς (ομάδα του αμερικανικού ποδοσφαίρου) με 5,17 δισ. ευρώ.

Προτού καν επικυρωθεί η αγοραπωλησία από το NBA, το ρεκόρ καταρρίφθηκε καθώς την προηγούμενη εβδομάδα o Μαρκ Γουόλτερ, ιδρυτής της TWG Global, συμφώνησε για την εξαγορά του πλειοψηφικού πακέτου των μετοχών των Λος Αντζελες Λέικερς από την οικογένεια Μπας αντί 8,54 δισ. ευρώ (10 δισ. δολάρια) προκαλώντας σοκ στο ΝBA. Ο Γουόλτερ, μόλις επικυρωθεί η συναλλαγή, θα γίνει ο απόλυτος αθλητικός άρχοντας του Λος Αντζελες, καθώς από το 2012 είναι ο ιδιοκτήτης της ομάδας μπέιζμπολ Λ.Α. Ντότζερς, η οποία κατέκτησε φέτος το πρωτάθλημα.

Σίγουροι για την απόσβεση

Στην Αμερική κανένας επιχειρηματίας, όσο τρελός κι αν είναι με κάποιο σπορ ή μια ομάδα, δεν επενδύει σ’ αυτά αν δεν βλέπει ότι υπάρχει περιθώριο κέρδους. Κι αυτό ακριβώς ισχύει και στις παραπάνω περιπτώσεις. Τη σεζόν 2023-2024 οι Σέλτικς είχαν έσοδα 420 εκατ. δολαρίων και οι Λέικερς 445 εκατ., ωστόσο αυτά τα νούμερα αναμένεται να εκτοξευτούν από την επόμενη σεζόν, καθώς θα τεθεί σε ισχύ η νέα συμφωνία της λίγκας (διάρκειας 11 ετών) με την Disney, την Amazon και το NBC, συνολικής αξίας 75 δισ. δολαρίων.

Ταυτόχρονα, όμως, οι δύο νέες ιδιοκτησίες προσβλέπουν και σε άλλες πηγές εσόδων ποντάροντας στο γεγονός ότι έχουν πλέον στην κατοχή τους παγκόσμια brand names και φυσικά στις νέες τεχνολογίες (που είναι το απαραίτητο εργαλείο για τη μεγιστοποίηση του fan engagement που εξηγήσαμε παραπάνω). Στη λίστα με τις 10 ακριβότερες αγοραπωλησίες αθλητικών συλλόγων στον κόσμο κυριαρχούν οι λίγκες των ΗΠΑ (NBA, NFL, MLB), καθώς το μπάσκετ έχει έξι θέσεις, το αμερικανικό ποδόσφαιρο δύο και το μπέιζμπολ μία.

Το ποδόσφαιρο, παρόλο που είναι ο «βασιλιάς των σπορ» παγκοσμίως, κατέχει μία θέση, με την Τσέλσι να είναι το 4ο πιο ακριβοπληρωμένο ντιλ μετά την εξαγορά της από το επενδυτικό σχήμα στο οποίο ηγείται ο Τοντ Μπόελι. Πώς συνδέεται ο Αμερικανός επιχειρηματίας με όλα όσα έχουμε προαναφέρει; Ο ισχυρός άνδρας της Τσέλσι από το 2021 είχε αγοράσει μαζί με τον Γουόλτερ το 27% των μετοχών των Λέικερς, ενώ ο δεύτερος συμμετείχε με μεγάλο ποσοστό στο επενδυτικό fund που πήρε την Τσέλσι από τον Ρομάν Αμπράμοβιτς.

Σ’ αυτό το σημείο στο κάδρο των παγκόσμιων επενδύσεων στον χώρο του αθλητισμού μπαίνουν και οι Αραβες. Τον περασμένο Απρίλιο, δύο μήνες πριν από την εξαγορά των Λέικερς, η TGW Global του Μαρκ Γουόλτερ υπέγραψε στρατηγική συνεργασία με τη Mubadala Capital, το κρατικό fund του Αμπού Ντάμπι, το οποίο έχει υπό τον έλεγχό του όλο το City Group, στο οποίο, μεταξύ άλλων, ανήκει και η Μάντσεστερ Σίτι.

Ο CEO του Mubadala Capital είναι ο Χαλντόν Χαλίφα αλ Μουμπάρακ και ο αδελφός του Μοχάμεντ είναι πρόεδρος του πανίσχυρου Οργανισμού Πολιτισμού και Τουρισμού του Αμπού Ντάμπι. Αμφότεροι σπούδασαν στις ΗΠΑ, ήταν φανατικοί οπαδοί των Λος Αντζελες Λέικερς και τον περασμένο Οκτώβριο ο Μοχάμεντ σε συνέντευξή του στο ESPN (με αφορμή τους αγώνες του NBA που φιλοξενούνται στο εμιράτο) είχε αποκαλύψει: «Φυσικά και μας ενδιαφέρει η προοπτική να αποκτήσουμε κάποια στιγμή το πλειοψηφικό πακέτο των μετοχών μιας ομάδας του NBA. Εχουμε δείξει μ’ αυτά που έχουμε πετύχει με το City Group τι σημαίνει για εμάς η επένδυση στον αθλητισμό».

Με τους κανονισμούς στο NBA να είναι ιδιαίτερα αυστηροί και να επιτρέπουν σε κρατικά επενδυτικά ταμεία να κατέχουν έως το 20% των μετοχών μιας ομάδας, οι Αραβες, αφού έχουν ρίξει πολλά εκατομμύρια σε χορηγίες, βρήκαν το… όχημα να εισβάλουν και στον μαγικό κόσμο του NBA.

Το ποδοσφαιρικό πάρε-δώσε

Οι αγοραπωλησίες στο NBA έχουν πάρει τη μορφή… επιδημίας τα τελευταία χρόνια (Ντάλας Μάβερικς, Φοίνιξ Σανς, Μινεσότα Τίμπεργουλβς, Μιλγουόκι Μπακς). Η αλήθεια είναι ότι εδώ και πολλά χρόνια Αμερικανοί επενδυτές έχουν απλώσει τα δίχτυα τους στο ευρωπαϊκό ποδόσφαιρο και συνεχίζουν να το κάνουν, συνεπικουρούμενοι άλλοτε από Ρώσους (Αμπράμοβιτς), άλλοτε από Κινέζους (στις αρχές της προηγούμενης δεκαετίας κυρίως στην Premier League, αλλά και στην Ιντερ) και εσχάτως από Αραβες.

Οι λόγοι για τους οποίους επενδύουν στο… soccer διαφέρουν. Το κέρδος είναι ο Νο 1 κανόνας (γι’ αυτό και μετά την πανδημία αυξήθηκαν εντυπωσιακά οι εξαγορές προβληματικών ομάδων), ενώ όσο περίεργο κι αν ακούγεται πολλές φορές είναι πιο οικονομικό να επενδύσεις στο ευρωπαϊκό ποδόσφαιρο απ’ ό,τι στο MLS!

Παράδειγμα: η Ρεάλ Σολτ Λέικ (ομάδα του MLS) πωλήθηκε για 511 εκατ. ευρώ, ενώ η Νιούκαστλ (με την τεράστια βάση οπαδών και ένα εκπληκτικό γήπεδο που είναι sold out σε κάθε ματς) αγοράστηκε από τους Αραβες αντί 341 εκατ. ευρώ. Ετσι, έχουμε φτάσει τρεις από τις πέντε πρώτες ομάδες της Premier League να ανήκουν σε Αμερικανούς (Λίβερπουλ, Αρσεναλ, Τσέλσι), ενώ με την εξαγορά της Εβερτον από την οικογένεια Φρέντκιν το 50% της Α’ κατηγορίας (10 στις 20 ομάδες) έχει εξαγοραστεί από επιχειρηματίες ή funds από τις ΗΠΑ. Στις, δε, άλλες τρεις επαγγελματικές κατηγορίες της Αγγλίας, 23 από τις 72 ομάδες ανήκουν σε Αμερικανούς…

Στην Ισπανία το 50% των ομάδων της Β’ κατηγορίας έχουν επενδυτές από την αμερικανική ήπειρο (κυρίως όμως από τη Λατινική Αμερική), ενώ έξι ομάδες από τη La Liga έχουν παραχωρήσει μέρος (ή το σύνολο) του μετοχικού τους κεφαλαίου σε ξένους επενδυτές.

Στη Γαλλία ξεχωρίζει το παράδειγμα της Παρί Σεν Ζερμέν, της πρώτης ομάδας που παραχωρήθηκε σε κρατικό επενδυτικό fund (Κατάρ), ενώ Μαρσέιγ και Λιόν ανήκουν σε Αμερικανούς (με την τελευταία πάντως να βρίσκεται ένα βήμα πριν από τον υποβιβασμό καθώς ο επικεφαλής του επενδυτικού σχήματος Τζον Τέξτορ -με εμπλοκή στη βραζιλιάνικη Μποταφόγκο και έως πρόσφατα στην αγγλική Κρίσταλ Πάλας- δεν έπεισε την αρμόδια επιτροπή για τη βιωσιμότητα της επένδυσης). Στην Ιταλία επίσης 10 ομάδες έχουν ξένους ιδιοκτήτες, με τους οκτώ να προέρχονται από τις ΗΠΑ, έναν από τον Καναδά, ενώ η Κόμο ανήκει σε επιχειρηματικό γκρουπ από την Ινδονησία.

Το ψυχολογικό πορτρέτο ενός εμμονικού, εκδικητικού και διψασμένου για εξουσία ανθρώπου σκιαγραφεί μιλώντας για τον Έλον Μασκ ο Φίλιπ Λόου, βραβευμένος νευροεπιστήμονας και πρώην στενός φίλος του μεγιστάνα της τεχνολογίας.

Σε πρόσφατη συνέντευξη που παραχώρησε στο Politico, ο 45χρονος Καναδός ισχυρίζεται ότι ο Ντόναλντ Τραμπ πρέπει να είναι σε επιφυλακή μετά την κόντρα του με τον ιδρυτή της Tesla, αφού θεωρεί πολύ πιθανό ο «ταπεινωμένος» Μασκ να επιδιώξει να προβεί σε αντίποινα, παρά τη δημόσια έκφραση μεταμέλειάς του.

Σύμφωνα με τον Λόου, ο οποίος απέλυσε το 2021 τον Μασκ – έναν από τους πρώτους επενδυτές του – από τη θέση του συμβούλου της startup εταιρείας NeuroVigil που είχε ιδρύσει στη Silicon Valley, ο πλουσιότερος άνθρωπος στον πλανήτη δεν αφήνει ποτέ πίσω του τις κόντρες του. O συνηθισμένος τρόπος δράσης του είναι να εξερευνά κάθε διαθέσιμη οδό ώστε να δημιουργεί ανταγωνισμό με όσους θεωρεί αντιπάλους του, προκειμένου να τους επισκιάζει.

Ο Λόου γνωρίζει τον Μασκ εδώ και 14 χρόνια αλλά δεν πιστεύει ότι έχει ωριμάσει με τον καιρό, ούτε ότι πρόκειται να αλλάξει ποτέ ο τρόπος που σκέφτεται και λειτουργεί.

Παρόλο που οι δύο άνδρες συνέχισαν να μιλούν για χρόνια μετά το άδοξο τέλος της συνεργασίας τους, ο Λόου ένιωθε ότι ο Μασκ τού κρατούσε κακία και πως η σχέση τους είχε υποστεί ανεπανόρθωτο πλήγμα. Η ρήξη κορυφώθηκε τελικά τον περασμένο Ιανουάριο, όταν ο Λόου ένωσε τη φωνή του με άλλους επικριτές του μεγιστάνα στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, κατηγορώντας τον ότι προέβη σε ναζιστικούς χαιρετισμούς στη συγκέντρωση ορκωμοσίας του Τραμπ.

«Έχω ζήσει αρκετές εκρήξεις με τον Έλον όλα αυτά τα χρόνια», δήλωσε ο Λόου στο Politico σε μια σπάνια συνέντευξη που παραχώρησε μετά τον άγριο καβγά του Μασκ με τον Τραμπ. «Γνωρίζοντας τον Έλον, πιστεύω ότι θα κάνει ό,τι περνάει από το χέρι του για να βλάψει τον πρόεδρο».

Το επεισοδιακό «διαζύγιο» Μασκ και Τραμπ απασχόλησε εκτεταμένα τα διεθνή ΜΜΕ νωρίτερα αυτόν τον μήνα, με τους δύο ισχυρούς άνδρες να ανταλλάζουν προσβολές, απειλές και συνωμοσιολογικούς χαρακτηρισμούς με post τους στο X.

H κόντρα ξεκίνησε με τον Μασκ να επικρίνει το οικονομικό νομοσχέδιο του Αμερικανού προέδρου, χλευάζοντάς το ως τεράστια σπάταλη πόρων για πελατειακές εξυπηρετήσεις. Συνεχίστηκε με τον Τραμπ να υπαινίσσεται ότι μπορεί να ακυρώσει τα κρατικά συμβόλαια του διευθύνοντος συμβούλου της Tesla και της SpaceX. Ως απάντηση, ο Μασκ ξέσπασε στην πλατφόρμα κοινωνικής δικτύωσης που του ανήκει, αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο στήριξης τρίτου κόμματος και κατηγορώντας τον Τραμπ για «αχαριστία» μετά τη βοήθεια που του παρείχε ώστε να κερδίσει τις εκλογές. Επιπλέον, υπαινίχθηκε σε μια πλέον διαγραμμένη ανάρτηση, ότι τα αρχεία της έρευνας για τον καταδικασμένο σεξουαλικό εγκληματία Τζέφρι Επστάιν «δεν έχουν δημοσιοποιηθεί» επειδή μέσα σε αυτά εμπλέκεται και ο Τραμπ.

Και οι δύο πλευρές ισχυρίζονται πλέον ότι η ένταση έχει εκτονωθεί. Ο Τραμπ δήλωσε στους δημοσιογράφους θα διατηρήσει το δίκτυο Starlink και ευχήθηκε «ό,τι καλύτερο» στον Μασκ. Ο δισεκατομμυριούχος, από την πλευρά του, παραδέχτηκε ότι το παράκανε με ορισμένες αναρτήσεις του και προσέφερε μια συγγνώμη μία εβδομάδα αργότερα.

«Θα κάνει ό,τι μπορεί για να βλάψει τον Τραμπ»: Πρώην φίλος του Έλον Μασκ σκιαγραφεί τον «εμμονικό χαρακτήρα» του μεγιστάνα

Για τον Λόου πάντως, ο οποίος δηλώνει πολιτικά ανεξάρτητος, θα ήταν λάθος για τον Τραμπ και το αμερικανικό κοινό να ξεγελαστούν από αυτή τη δημόσια έκφραση μεταμέλειας. Πολύ απλά: οποιαδήποτε συμφιλίωση με τον Μασκ θα είναι «καθαρά επιφανειακή» και συναλλακτική.

«Έχει ταπεινωθεί», λέει χαρακτηριστικά ο Λόου για τον παλιό του φίλο. «Η ιδέα ότι ο Έλον θα παραμείνει στο πλευρό του Τραμπ, βοηθώντας να πειστεί το Κογκρέσο και επενδύοντας σε εκλογικές καμπάνιες για δεξιούς δικαστές… ο Έλον μπορεί να τα κάνει αυτά, αλλά βαθιά μέσα του, αυτή η σχέση έχει τελειώσει».

Ο Λόου έχει παρατηρήσει ότι ο Τραμπ «τείνει να τα ξαναβρίσκει με πρώην αντιπάλους του, όπως ο [Στιβ] Μπάνον, λίγο πιο εύκολα απ’ ό,τι ο Έλον», αν και ο πρόεδρος των ΗΠΑ είναι επίσης γνωστός για το γεγονός ότι επαναφέρει ξανά και ξανά τα ίδια παράπονα που έχει από ανθρώπους.

Καθώς η αφοσίωση του Μασκ στο κίνημα MAGA έχει τεθεί πλέον υπό αμφισβήτηση, ο Λόου προβλέπει ότι ο πρώην φίλος του μπορεί να αναζητήσει εκδίκηση παρασκηνιακά. «Το θέμα δεν είναι αν θα το κάνει αυτό, αλλά το πότε θα το κάνει», λέει με νόημα.

Πρόκειται για ένα σενάριο που μάλλον έχει σκεφτεί και ο ίδιος ο Τραμπ. Μετά την κόντρα τους, προειδοποίησε με «σοβαρές συνέπειες» αν ο Μασκ αποφασίσει να χρηματοδοτήσει Δημοκρατικούς υποψηφίους που θα κοντράρουν Ρεπουμπλικάνους οι οποίοι στηρίζουν το «μεγάλο, υπέροχο νομοσχέδιό» του.

Οποιαδήποτε ελπίδα μπορεί να έτρεφαν κάποιοι επικριτές του δισεκατομμυριούχου ότι μπορεί να θέλει πλέον να αποσυρθεί πλήρως από την πολιτική, διαλύθηκε το περασμένο Σάββατο, όταν ο ισχυρός άνδρας εξαπέλυσε νέα επίθεση κατά του νομοσχεδίου πριν από μια κρίσιμη ψηφοφορία.

Ο Λόου δεν βλέπει μεγάλη διαφορά ανάμεσα στον Έλον που ήξερε παλιά και στο πρόσωπο που ήρθε σε δημόσια κόντρα με τον πρόεδρο των ΗΠΑ.

«Πολλοί κοντινοί του άνθρωποι θα πουν ότι έχει αλλάξει. Εγώ δεν το πιστεύω», σημειώνει. «Έβλεπα αυτή την πλευρά του Έλον μέσα στα χρόνια, αλλά νομίζω ότι με τον καιρό άρχισε να νιώθει πιο άνετα με να τη δείχνει, και τώρα φαίνεται πως τον έχει επηρεάσει.»

Τι συνέβη μετά τους φερόμενους «ναζιστικούς χαιρετισμούς»

Όταν ο Μασκ δέχτηκε σφοδρή κριτική για τους φερόμενους ναζιστικούς χαιρετισμούς του στη συγκέντρωση μετά την ορκωμοσία του Τραμπ, ο Λόου, γιος επιζώντα του Ολοκαυτώματος, είπε ότι επέπληξε αρχικά τον πρώην φίλο του με ένα ιδιωτικό μήνυμα. «Χαίρομαι τόσο πολύ που σε απέλυσα, ηλίθιε» του έγραψε σύμφωνα με το email που είδε το Politico, προειδοποιώντας τον να διδαχθεί από όσα συνέβησαν στον Ροντιόν Ρασκόλνικοφ, τον κεντρικό ήρωα του μυθιστορήματος «Έγκλημα και Τιμωρία» του Ντοστογιέφκσι, ο οποίος είχε πείσει τον εαυτό του οι ξεχωριστοί άνθρωποι δικαιολογούνται να διαπράττουν εγκλήματα αν αυτά εξυπηρετούν έναν ανώτερο σκοπό.

Αφού πέρασαν τέσσερις μέρες χωρίς απάντηση, ο Λόου διέκοψε κάθε επαφή του και κατόπιν δημοσίευσε μια ανοιχτή επιστολή σχεδόν 2.000 λέξεων που έγινε viral στο Facebook και το LinkedIn. «Κατέστησα ξεκάθαρο πόσο δυσαρεστημένος ήμουν μαζί του ως ένας από τους πιο στενούς παλιούς του φίλους εκείνη τη στιγμή, και τον μπλόκαρα», είπε. Στην επιστολή του, ο Λόου περιέγραψε τον Μασκ ως ναρκισσιστή του οποίου η «δίψα για εξουσία» τον ωθεί συνεχώς να υπονομεύει τους οργανισμούς που αμφισβητούν την κυριαρχία του. Ο Μασκ δεν απάντησε δημόσια στην επιστολή.

Σύμφωνα με τον Λόου, αυτές οι τάσεις του Μασκ τον κατατάσσουν «σε μια δική του κατηγορία» στη Silicon Valley, όπου έχει κοντραριστεί κατά καιρούς με πολλούς συνιδρυτές εταιρειών, από τον Πίτερ Τιλ του PayPal μέχρι τον Μάρτιν Έμπερχαρντ της Tesla και τον Σαμ Άλτμαν της OpenAI. Πρόκειται για ένα μοτίβο συμπεριφοράς που διατήρησε ως Μασκ και όταν έγινε ο «Πρώτος φίλος» του Ντόναλντ Τραμπ, ένας ρόλος που ο Λόου χαρακτηρίζει ως τη μεγαλύτερη «επένδυση» του πρώην συνεργάτη του.

«Ο Έλον έχει το δικό του μοτίβο να προσπαθεί να αποσταθεροποιεί εταιρείες. Αν θέλει να τις αναλάβει και δεν μπορεί, τότε προσπαθεί να δημιουργήσει έναν ανταγωνιστικό οργανισμό για να τις κοντράρει», είπε ο Λόου. «Ήταν απολύτως σε τροχιά σύγκρουσης και πιστεύω ότι ο Τραμπ προσπάθησε να το ωραιοποιήσει δίνοντας την εντύπωση ότι επιθυμούσε αυτήν την επιθετικότητα από τον Έλον».

«Ο Έλον έχει κερδίσει αρκετούς υποστηρικτές του Τραμπ ώστε να αποτελεί πραγματική πολιτική απειλή», καταλήγει ο Λόου, υποστηρίζοντας ότι ο Τραμπ θα ήταν καλύτερα θωρακισμένος αν περιόριζε κάπως την ατζέντα του. «Δεν αντιλαμβάνεται τη μάχη που έχει μπροστά του και ένας τρόπος να αποκόψει την υποστήριξη από τον Έλον είναι να υιοθετήσει πράγματα που εκείνος υποστηρίζει».

Ο Έλον Μασκ δεν απάντησε στα αιτήματα του Politico για σχόλιο σχετικά με όσα αναφέρθηκαν στη συνέντευξη του Λόου, ωστόσο εκπρόσωπος του Λευκού Οίκου κατακεραύνωσε τον ιστότοπο. «Η εμμονή του Politico με μια ακόμη ανούσια ιστορία παρασκηνίου είναι για γέλια και δείχνει πόσο μη σοβαρή είναι. Ο Πρόεδρος επικεντρώνεται στο να Κάνει την Αμερική Ξανά Σπουδαία, διασφαλίζοντας τα σύνορά μας, αναστρέφοντας την πορεία της οικονομίας και επιδιώκοντας την ειρήνη σε όλο τον κόσμο», ανέφερε η σχετική δήλωση.

Με γνώμονα τη μεγαλύτερη ευελιξία στο ωράριο εργασίας και την απλοποίηση των διαδικασιών για προσλήψεις εξπρές, το υπουργείο Εργασίας φέρνει σήμερα νέο εργασιακό νομοσχέδιο προς έγκριση στο υπουργικό συμβούλιο. Αργότερα το μεσημέρι η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας θα δώσει συνέντευξη τύπου για την εξειδίκευση των μέτρων που έχουν στόχο την εξυπηρέτηση και την προστασία των εργαζομένων καθώς και την κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων.

Οι βασικές διατάξεις του νομοσχεδίου είναι :
1.Διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε εβδομαδιαία έως και σε ετήσια βάση
2. Εργασία έως και 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη
3. Υπερωριακή απασχόληση και στην εκ περιτροπής εργασία
4. Προσλήψεις εξπρές ακόμα και μέσω κινητού τηλεφώνου
5. Οικειοθελής αποχώρηση με ένα κλικ
6. Υποχρεωτικοί συντονιστές ασφαλείας στα τεχνικά έργα και τα εργοτάξια
7. Δικαίωμα στη σπαστή άδεια

Κλείσιμο
8. «Πάγωμα» της ΕΑΣ για εργαζόμενους συνταξιούχους

Ειδικότερα:
1. Διευθέτηση του χρόνου εργασίας
Εισάγεται η δυνατότητα τετραήμερης εργασίας καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους (και όχι μόνο για ένα εξάμηνο), δίνοντας ανάσα κυρίως σε εργαζόμενους γονείς και άτομα με αυξημένες οικογενειακές υποχρεώσεις ενώ την ίδια ώρα θα εξυπηρετούνται καλύτερα και οι ανάγκες της επιχείρησης τις περιόδους αιχμής . Η διευθέτηση μπορεί να γίνει σε εβδομαδιαία, μηνιαία έως και σε ετήσια βάση παρέχοντας ευελιξία σε κάθε εργαζόμενο να προγραμματίσει τον ελεύθερο χρόνο του. Προσοχή: για την όποια μετατροπή στο ωράριο απασχόλησης απαιτείται υποχρεωτικά η συναίνεση των εργαζομένων. Με τα νέα δεδομένα και κατόπιν συνεννόησης με τον εργοδότη θα μπορούν να αυξάνουν ή να μειώνουν το ημερήσιο ωράριο εργασίας διατηρώντας τον μέσο όρο των 40 ωρών εβδομαδιαίως. Οι επιπλέον ώρες εργασίας θα μπορούν να αντισταθμίζονται με μειωμένο ωράριο, ρεπό ή άδεια σε επόμενες ημέρες. Για παράδειγμα, θα μπορεί να εφαρμόζεται 10ωρη εργασία ημερησίως για δυο μέρες, και σε αντάλλαγμα οι εργαζόμενοι θα έχουν για δυο συνεχόμενες εντός της ίδιας εβδομάδας μειωμένο ημερήσιο ωράριο εργασίας ενώ την πέμπτη μέρα να παίρνουν ρεπό στο πλαίσιο της 4ήμερης εργασίας.

Οι αλλαγές αποφασίστηκαν καθώς έχει διαπιστωθεί ότι οι μέχρι τώρα ρυθμίσεις για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας «δεν περπάτησαν» στην αγορά λόγω πολύπλοκων διαδικασιών που οδηγούν στην ακύρωση του μέτρου.

2. Προσλήψεις εξπρές
Παράλληλα ,στο ίδιο νομοσχέδιο, θα προωθηθούν οι προσλήψεις με fast track διαδικασίες μέσω εφαρμογής στο κινητό ώστε να μπορεί να προσλαμβάνεται προσωπικό ειδικά σε έκτακτες περιπτώσεις όπως είναι οι αργίες και τα Σαββατοκύριακα όταν παρουσιαστούν αυξημένες ανάγκες εξυπηρέτησης πελατών στην εστίαση, τα καταλύματα και τις ξενοδοχειακές μονάδες. Ωστόσο επειδή κάθε νόμισμα έχει δύο πλευρές , σύντμηση των διαδικασιών αναμένεται να ισχύσει και για τις απολύσεις.

3. Εργασία 13 ωρών στον ίδιο εργοδότη

Προβλέπεται εργασία 13 ώρες την ημέρα, σε έναν εργοδότη , επεκτείνοντας παλαιότερη ρύθμιση που όριζε τις 13 ώρες ως πλαφόν ωραρίου απασχόλησης σε δύο εργοδότες (ένα κανονικό οκτάωρο + μερική απασχόληση).

Προϋπόθεση για το διευρυμένο ωράριο είναι να τηρούνται τα προβλεπόμενα από το νόμο ως προς τον ημερήσιο χρόνο ανάπαυσης (11 ώρες και τον εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας (40 ώρες) καθώς και για την προσαύξηση του μισθού.

4. Υπερωρίες στην εκ περιτροπής εργασία
Παράλληλα, θα επιτραπεί για πρώτη φορά, η δυνατότητα υπερωριακής απασχόλησης σε καθεστώς εκ περιτροπής εργασίας, με τις προβλεπόμενες προσαυξήσεις (40% στο ωρομίσθιο), ενισχύοντας τόσο το εισόδημα των εργαζομένων όσο και τη λειτουργικότητα των επιχειρήσεων, κυρίως δε αυτών που λειτουργούν στους κλάδους της εστίασης και έχουν αυξημένες ανάγκες κάποιες ημέρες την εβδομάδα.

Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι η ευελιξία και ο εκσυγχρονισμός του ωραρίου απασχόλησης και των υπερωριών ώστε να εξυπηρετούνται οι επιχειρήσεις που ταλαιπωρούνται από την έλλειψη εργαζομένων αλλά να προστατεύονται και οι εργαζόμενοι.

Να σημειωθεί ότι, σήμερα, πέραν του 8ώρου, επιτρέπεται μία ώρα υπερεργασίας (με νόμιμη προσαύξηση +20%) και έως 3 ώρες υπερωρίας (με έγκριση και προσαύξηση +40%). Βασική προϋπόθεση είναι ότι δεν θα υπερβαίνει τις 150 ώρες ετησίως (εκτός αν δοθεί ειδική άδεια από το ΣΕΠΕ). Με την προωθούμενη ρύθμιση, το επιτρεπόμενο 12ωρο, θα γίνει 13ωρο, χωρίς να αλλάζουν οι υπόλοιπες προϋποθέσεις.

5. Τι αλλάζει στη θερινή άδεια
Περισσότερη αυτονομία στην κατανομή της ετήσιας καλοκαιρινής άδειας προβλέπει η διάταξη που θα ενταχθεί στο εργασιακό νομοσχέδιο το οποίο αναμένεται να εγκριθεί στο τέλος του μηνός από το υπουργικό συμβούλιο

Συγκεκριμένα με τη διάταξη παρέχεται πλέον η ελευθερία στον εργαζόμενο να κατανείμει την ετήσια άδεια αναψυχής του όπως ο ίδιος επιθυμεί, ύστερα από συνεννόηση με τον εργοδότη, ενισχύοντας την αυτοδιάθεση του στον χρόνο ανάπαυσης.

Σήμερα, η κατάτμηση του χρόνου αδείας (σπαστή άδεια) επιτρέπεται μόνο κατ΄εξαίρεση σε δύο περιόδους από τις οποίες η μία πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον 12 εργάσιμες ημέρες επί εξαήμερου εβδομαδιαίας εργασίας και 10 εργάσιμες ημέρες επί πενθημέρου μετά από έγγραφη αίτηση του εργαζομένου προς τον εργοδότη. Ωστόσο πρακτικά στις περισσότερες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα η άδεια δίνεται για τρεις εβδομάδες τον Αύγουστο όταν κλείνουν η υπολειτουργούν οι επιχειρήσεις . Αντίθετα , μια σειρά επιχειρήσεων (πχ εμφιαλωμένα νερά, αναψυκτικά) προτιμούν να δίνουν τη μεγάλη άδεια στους εργαζόμενους το χειμώνα αντί για την περίοδο αιχμής.

Με τη νέα διάταξη, καταργούνται τα «στεγανά» καθώς ο εργαζόμενος μπορεί να «σπάσει» την άδειά του όπως τον βολεύει, σε συνεννόηση όμως με τον εργοδότη, που σημαίνει ότι η εν λόγω ελευθερία μπορεί κα πάλι να περιοριστεί στην περίπτωση που ο εργοδότης επικαλεστεί φόρτο εργασίας.

6. Παγώνει η εισφορά αλληλεγγύης για τους εργαζόμενους συνταξιούχους
Στο εργασιακό νομοσχέδιο θα ενταχθεί η ασφαλιστική διάταξη που θα «παγώνει» την Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων για τις περιπτώσεις των εργαζόμενων συνταξιούχων οι οποίοι λαμβάνουν ή πρόκειται να λάβουν προσαύξηση στη σύνταξη τους λόγω της προσμέτρηαης ενσήμων κατά τη διάρκεια της εργασίας τους.

Η διάταξη θα «θεραπεύει την στρέβλωση, μια προσαύξηση στη σύνταξη, να οδηγήσει σε μείωση στο τελικό ποσό που θα λάβει ο δικαιούχος είτε γιατί ο συνταξιούχος εισέρχεται στο 1ο κλιμάκιο της Εισφοράς Αλληλεγγύης ή γιατί αλλάζει κλιμάκιο.

Το συγκεκριμένο ζήτημα αφορά, δυνητικά περισσότερους από 230.000 συνταξιούχους, οι οποίοι έχουν δηλώσει στην ειδική πλατφόρμα που έχει διαμορφωθεί, ότι συνεχίζουν να εργάζονται. Στην πράξη αφορά λιγότερους, καθώς περίπου 100.000 συνταξιούχοι είναι αγρότες με χαμηλό εισόδημα οι οποίοι εξαιρούνται από την επιβολή εισφορών και κατά συνέπεια δεν δικαιούνται και προσαύξηση . Επιπλέον ακόμη λιγότεροι λαμβάνουν σύνταξη άνω των 1400 ευρώ και υπόκεινται στην παρακράτηση της ΕΑΣ.

Έτσι για παράδειγμα αν το εισόδημα του συνταξιούχου μετά την προσαύξηση υπερβαίνει τα 1434 ευρώ (με βάση την κλίμακα του 2025) η κλίμακα θα παραμένει η ίδια. Σημειώνεται ότι η Εισφορά Αλληλεγγύης, επιβάλλεται κλιμακωτά και κυμαίνεται από 3% έως 14% ανάλογα με το μηνιαίο εισόδημα από κύριες συντάξεις

Η αμερικανική κυβέρνηση βρήκε επιτέλους διέξοδο στο «αγκάθι» TikTok; Σύμφωνα με τα λεγόμενα του Ντόναλντ Τραμπ – ο οποίος μέχρι πρότινος ανέβαλε την απαγόρευση του δημοφιλούς μέσου κοινωνικής δικτύωσης προκειμένου να «βρεθεί μια ομάδα ικανή να αναλάβει τον έλεγχο» – ανακοινώθηκε ότι βρέθηκε αγοραστής για το δίκτυο.

«Έχουμε αγοραστή για το TikTok», δήλωσε σήμερα ο Αμερικανός πρόεδρος Ντόναλντ Τραμπ σε συνέντευξή του στο κανάλι Fox News, ενώ είχε αναβάλει για ακόμη μία φορά στα μέσα Ιουνίου την προθεσμία για την πώληση του μέσου, η οποία είχε οριστεί για τις 17 Σεπτεμβρίου.

Η ταυτότητα του ενδιαφερόμενου παραμένει μυστική

«Είναι μια ομάδα πολύ πλούσιων ανθρώπων», ανέφερε ο Ρεπουμπλικανός πρόεδρος, φιλοξενούμενος στην εκπομπή «Sunday Morning Futures», την Κυριακή 29 Ιουνίου. Αν και δεν έδωσε περισσότερες πληροφορίες για το θέμα, υποσχέθηκε στους τηλεθεατές ότι θα αποκαλύψει περισσότερα «σε δύο εβδομάδες».

Το μέλλον του δικτύου κοινωνικής δικτύωσης στις Ηνωμένες Πολιτείες ήταν εξαιρετικά αβέβαιο, καθώς ένας νόμος που εγκρίθηκε από το Κογκρέσο απειλούσε το TikTok με πλήρη απαγόρευση, αν η ByteDance, η κινεζική ιδιοκτήτρια εταιρεία του, διατηρούσε τον έλεγχο. Η εφαρμογή είχε μπλοκαριστεί προσωρινά στις 19 Ιανουαρίου, ημερομηνία του πρώτου τελεσιγράφου. Έκτοτε, η αμερικανική κυβέρνηση συνεχίζει να αναβάλλει επανειλημμένα την επιβολή της απαγόρευσης.

Από σήμερα, Κυριακή 29 Ιουνίου 2025, η κατοχή Προσωπικού Αριθμού αποτελεί βασική προϋπόθεση για την ολοκλήρωση της διαδικασίας έκδοσης δελτίου ταυτότητας, εφόσον ο αιτών πληροί τις σχετικές προϋποθέσεις.

Όπως διευκρινίζει η Ελληνική Αστυνομία, από τη συγκεκριμένη υποχρέωση εξαιρούνται όσοι πολίτες έχουν ήδη κινήσει τη διαδικασία έκδοσης Προσωπικού Αριθμού αλλά αυτή δεν έχει τελεσφορήσει, χωρίς δική τους υπαιτιότητα.

Περισσότερες λεπτομέρειες για τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και τα βήματα της διαδικασίας έκδοσης ταυτότητας είναι διαθέσιμες στον ιστότοπο της ΕΛ.ΑΣ. στη διεύθυνση.

Η Αστυνομία συνιστά στους πολίτες να μεριμνούν για την έγκαιρη ενημέρωσή τους σχετικά με τις προβλεπόμενες διαδικασίες, προκειμένου να αποφύγουν τυχόν καθυστερήσεις και να εξυπηρετηθούν χωρίς προβλήματα.

Από τότε που ιδρύθηκε, το 2016, από έναν ευκατάστατο Βρετανό, το OnlyFans έχει εξελιχθεί σε γίγαντα του πορνογραφικού περιεχομένου. Η πλατφόρμα, της οποίας ο τωρινός ιδιοκτήτης -ένας μυστικοπαθής Ουκρανοαμερικανός- φέρεται να εξετάζει την πώλησή της για οκτώ δισεκατομμύρια δολάρια, χρησιμοποιείται από περισσότερους από 4.000.000 «δημιουργούς» που αναρτούν περιεχόμενο, και πάνω από 300 εκατομμύρια «θαυμαστές», που πληρώνουν για να το δουν.

Στη διαχειριστική χρήση έως τον Νοέμβριο του 2023, σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα διαθέσιμα στοιχεία, κατέγραψε έσοδα ύψους 1,3 δισ. δολαρίων. Με λειτουργικό περιθώριο περίπου 50%, ξεπερνά ακόμη και κολοσσούς της τεχνολογίας όπως η Alphabet, η Meta και η Microsoft. Το OnlyFans υπήρξε τεράστια οικονομική επιτυχία. Παράλληλα, άλλαξε τον τρόπο με τον οποίο η πορνογραφία παράγεται, διαμοιράζεται και καταναλώνεται στο Διαδίκτυο, παρατηρεί σε άρθρο του ο Economist.

Ένα Διαδίκτυο γεμάτο πορνό που δεν έβγαζε λεφτά

Από… καταβολής του, το Ίντερνετ είναι γεμάτο πορνογραφικό υλικό. Έρευνα που δημοσιεύτηκε το 2023 στο Journal of Sex Research δείχνει ότι οι μεγάλες πορνογραφικές ιστοσελίδες έχουν περισσότερους μηνιαίους επισκέπτες και προβολές σελίδων από το Amazon, το Netflix ή το Zoom. Κι όμως, η βιομηχανία δυσκολεύεται να βγάλει χρήματα.

Ιστοσελίδες όπως το PornHub επιτρέπουν στους χρήστες να παρακολουθούν βίντεο δωρεάν. Τα έσοδα από διαφημίσεις είναι πενιχρά, καθώς πολλές μάρκες αποφεύγουν να συνδέσουν το όνομά τους με πορνογραφικό περιεχόμενο. Επιπλέον, τα μέτρα για την αποτροπή παράνομου περιεχομένου, όπως η παιδική πορνογραφία, είναι συχνά ανεπαρκή.

Η συνδρομητική ιδέα που απέδωσε

Το OnlyFans ανέπτυξε μια κερδοφόρα νέα προσέγγιση. Χρεώνει τους χρήστες για να παρακολουθούν βίντεο, με επιπλέον χρεώσεις για εξατομικευμένο περιεχόμενο, εμπορεύματα και προσωπική συνομιλία. Το μεγαλύτερο μέρος αυτού του υλικού, αν και όχι όλο, είναι σεξουαλικής φύσης. Η πλατφόρμα κρατάει προμήθεια 20% απ” ό,τι πληρώνουν οι χρήστες -ελαφρώς λιγότερη από την Uber και περίπου όσο η Airbnb.

Το OnlyFans πλήρωσε στους δημιουργούς 5,3 δισεκατομμύρια δολάρια στη χρήση του 2023. Επειδή δεν φιλοξενείται στα app stores της Apple και της Google, δεν χρειάζεται να τους αποδίδει μερίδιο από τα έσοδά του.

Ασφάλεια και έλεγχος σε μια αμφιλεγόμενη αγορά

Τα χρήματα επέτρεψαν στο OnlyFans να επενδύσει σε μέτρα ασφαλείας που, αν και ατελή, είναι καλύτερα από αυτά πολλών ανταγωνιστών του. Σε ορισμένες αγορές, όπως η Βρετανία, χρησιμοποιεί τεχνολογία τρίτων για να εκτιμά την ηλικία του θεατή μέσω σάρωσης προσώπου, ώστε να αποτρέπει την εγγραφή ανηλίκων.

Για τους δημιουργούς, απαιτεί πληθώρα εγγράφων, όπως κρατική ταυτότητα και τραπεζικά στοιχεία. Διαθέτει σχεδόν 1.500 άτομα που επαληθεύουν λογαριασμούς και ελέγχουν αν τα βίντεο πληρούν τους κανόνες της πλατφόρμας. Τον Μάιο, το OnlyFans απέρριψε περίπου τα δύο τρίτα από τις 187.305 αιτήσεις για νέους λογαριασμούς. Η διευθύνουσα σύμβουλος Keily Blair παρομοιάζει τη διαδικασία με τον έλεγχο «γνωρίζω τον πελάτη» που εφαρμόζουν οι μεγάλες τράπεζες. «Στο OnlyFans δεν υπάρχει ανωνυμία» λέει, προσθέτοντας ότι ο ιστότοπος δεν έχει κρυπτογράφηση end-to-end, επιτρέποντας στην εταιρεία να ελέγχει τι δημοσιεύεται. Επίσης, δεν υπάρχει αλγόριθμος που να προωθεί αναρτήσεις.

Η εμπειρία των δημιουργών

Οι δημιουργοί έχουν συρρεύσει στην πλατφόρμα. Πέρυσι, η Λίλι Άλεν, ποπ τραγουδίστρια, αποκάλυψε ότι έβγαζε περισσότερα χρήματα μέσω OnlyFans -όπου δημοσίευε φωτογραφίες από τα πόδια της- απ” ό,τι μέσω Spotify. Η… σεξεργάτρια Μπόνι Μπλου, που αποκλείστηκε από το OnlyFans ύστερα από ένα ακραίο εγχείρημα, στο οποίο ήρθε σε σεξουαλική επαφή με πάνω από 1.000 άνδρες σε μία μέρα, δηλώνει στον Economist ότι έβγαζε έως και 250.000 δολάρια τον μήνα από την πλατφόρμα.

Αγόρασε Ferrari και Rolex. Η επιχείρησή της είναι σοβαρή: η κυρία Blue έχει ομάδα περίπου δέκα ατόμων, περιλαμβανομένων φωτογράφων, μοντέρ και προσωπικού ασφαλείας. Λέει ότι περνά το 60%-70% του χρόνου της στο γραφείο, απαντώντας σε μηνύματα και κάνοντας διοικητικές εργασίες, και όχι στην κρεβατοκάμαρα. «Το να είσαι online δημιουργός δεν είναι τόσο λαμπερό όσο φαίνεται» ισχυρίζεται.

Ανταγωνιστές και νομικά εμπόδια

Ωστόσο, υπάρχουν πολλοί κίνδυνοι για το OnlyFans. Ένας είναι ο ανταγωνισμός από νέες συνδρομητικές πλατφόρμες, όπως το Fansly, όπου, για παράδειγμα, η Μπόνι Μπλου βρήκε… καταφύγιο και δημοσιεύει βίντεο. Τα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης παράγουν ολοένα και πιο ρεαλιστικό πορνό δωρεάν. Επιπλέον, υπάρχει ο έλεγχος του πορνογραφικού περιεχομένου. Στη Σουηδία, από 1η Ιουλίου, θα τεθούν σε ισχύ κανόνες που προβλέπουν ποινή φυλάκισης έως και ενός έτους για όποιον πληρώνει για εξατομικευμένες εικόνες ή βίντεο σε πορνογραφικές ιστοσελίδες.

Φέτος, το OnlyFans τιμωρήθηκε με πρόστιμο άνω του ενός εκατομμυρίου λιρών (1,4 εκατ. δολάρια) από τη ρυθμιστική αρχή ΜΜΕ της Βρετανίας, επειδή παρείχε εσφαλμένες πληροφορίες σχετικά με τις διαδικασίες επαλήθευσης ηλικίας. Μια ανεξάρτητη ανασκόπηση της πορνογραφικής βιομηχανίας στη Βρετανία, που δημοσιεύτηκε τον Φεβρουάριο, υποστήριξε ότι «ο ανταγωνισμός για κλικ οδηγεί στην παραγωγή ολοένα και πιο ανησυχητικού περιεχομένου» -την περασμένη εβδομάδα η βρετανική κυβέρνηση ανακοίνωσε ότι η απεικόνιση στραγγαλισμού στην πορνογραφία θα καταστεί παράνομη. Το OnlyFans εξαρτάται επίσης από τους παρόχους πληρωμών, οι οποίοι έχουν τους δικούς τους κανόνες για το ποιες υπηρεσίες υποστηρίζουν.

Ευκαιρία για επενδυτές;

Παρά ταύτα, στα 8 δισ. δολάρια, το OnlyFans φαίνεται σαν ευκαιρία. Η Airbnb και η Uber αποτιμώνται σήμερα σε 33 και 50 φορές τα λειτουργικά τους κέρδη των τελευταίων 12 μηνών, αντίστοιχα. Με βάση έναν μέσο όρο των δύο, το OnlyFans θα έπρεπε να αποτιμάται γύρω στα 28 δισ. δολάρια. Αν τα κέρδη του έχουν αυξηθεί από τότε που ανακοίνωσε τα τελευταία του αποτελέσματα το 2023, η αξία του μπορεί να είναι ακόμη μεγαλύτερη. Τουλάχιστον μερικοί υποψήφιοι αγοραστές θα μπουν στον πειρασμό να ρίξουν μια ματιά.

Την Δευτέρα 30 Ιουνίου 2025, η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) θα δημοσιοποιήσει τη λίστα με τα ονόματα των μεγαλοοφειλετών που χρωστούν πάνω από 150.000 ευρώ και δεν έχουν τακτοποιήσει τις οφειλές τους, στέλνοντας σαφές μήνυμα αποφασιστικότητας στην αντιμετώπιση του σοβαρού προβλήματος των ληξιπρόθεσμων οφειλών.

Η φορολογική διοίκηση εισέρχεται σε πιο αποφασιστική φάση, εστιάζοντας στους μεγαλοοφειλέτες που συγκεντρώνουν το μεγαλύτερο μέρος των συνολικών ληξιπρόθεσμων χρεών της χώρας. Η ΑΑΔΕ έχει εντατικοποιήσει τις πιέσεις για ρυθμίσεις και αποπληρωμές, ενώ ταυτόχρονα συνεχίζεται με αμείωτη ένταση η διαδικασία πλειστηριασμών περιουσιακών στοιχείων, συμπεριλαμβανομένων διαμερισμάτων, επαγγελματικών χώρων, οικοπέδων, εργοστασίων και ξενοδοχείων.

Στόχος δεν είναι άλλος από το να πληρώσουν εκείνοι που έχουν τη δυνατότητα αλλά παραμένουν ασυνεπείς απέναντι στις φορολογικές τους υποχρεώσεις.

Οι οφειλέτες με χρέη έως 150.000 ευρώ είχαν προθεσμία μέχρι και την Παρασκευή, 27 Ιουνίου, για να τακτοποιήσουν τις οφειλές τους είτε με εφάπαξ εξόφληση είτε μέσω ρύθμισης. Όσοι δεν συμμορφώθηκαν, θα δουν το όνομά τους να δημοσιοποιείται μαζί με εκείνους που χρωστούν υψηλότερα ποσά.

Εκτιμάται ότι περίπου 28.000 φυσικά πρόσωπα και επιχειρήσεις θα περιλαμβάνονται στη νέα λίστα. Αν και αριθμητικά αποτελούν μόλις το 1% των συνολικών οφειλετών, συγκεντρώνουν το 90% των συνολικών ληξιπρόθεσμων οφειλών, οι οποίες υπερβαίνουν τα 160 δισ. ευρώ. Η ΑΑΔΕ στοχεύει να εισπράξει το 2025 πάνω από 6 δισ. ευρώ από αυτά τα χρέη, μέσα από φιλόδοξους και στοχευμένους στόχους.

Από πού προέρχονται τα χρέη

Τα πιο πρόσφατα επίσημα στοιχεία της ΑΑΔΕ καταγράφουν ληξιπρόθεσμα χρέη προς το Δημόσιο που υπερβαίνουν τα 110,8 δισ. ευρώ. Πάνω από 2,23 εκατομμύρια φορολογούμενοι βρίσκονται σε καθυστέρηση, αντιμετωπίζοντας τον κίνδυνο κατασχέσεων τραπεζικών λογαριασμών και περιουσιακών στοιχείων. Επιπλέον, σημαντικά ποσά παραμένουν ανεξόφλητα και στην Τελωνειακή Διοίκηση και στα ασφαλιστικά ταμεία.

Εισπρακτικοί στόχοι για το 2025

Η ΑΑΔΕ έχει θέσει για το τρέχον έτος συγκεκριμένους στόχους:

* Είσπραξη τουλάχιστον 3 δισ. ευρώ από παλαιά ληξιπρόθεσμα χρέη.

* Πάνω από 700 εκατ. ευρώ από μεγάλους οφειλέτες, μέσω στοχευμένων δράσεων.

* Τουλάχιστον 28 εκατ. ευρώ από οφειλές προς την Τελωνειακή Διοίκηση.

* Εισπραξιμότητα 33% στις νέες ληξιπρόθεσμες οφειλές.

Ποιοι θα περιληφθούν στη λίστα μεγαλοοφειλετών

Ήδη έχουν αποσταλεί ειδοποιήσεις σε όσους οφείλουν άνω των 150.000 ευρώ, καλώντας τους να ρυθμίσουν ή να εξοφλήσουν τις οφειλές τους έως την Παρασκευή 27 Ιουνίου. Όσοι δεν ανταποκριθούν, θα συμπεριληφθούν στη λίστα που θα αναρτηθεί στην επίσημη ιστοσελίδα της ΑΑΔΕ.

Θα περιλαμβάνονται:

* Φυσικά πρόσωπα με βασική ληξιπρόθεσμη οφειλή προς την Εφορία άνω των 150.000 ευρώ, σε καθυστέρηση άνω του ενός έτους.

* Φυσικά ή νομικά πρόσωπα με βασική ληξιπρόθεσμη οφειλή προς τον ΕΦΚΑ, επίσης άνω των 150.000 ευρώ και με καθυστέρηση άνω του έτους.

Τι θα δημοσιοποιείται

Για φυσικά πρόσωπα:

* Αριθμός Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ)

* Ονοματεπώνυμο και πατρώνυμο

* Ποσό βασικής οφειλής

* Συνολικό ποσό οφειλών προς Δημόσιο, ασφαλιστικά ταμεία κ.ά.

Για νομικά πρόσωπα:

* ΑΦΜ, επωνυμία, διεύθυνση έδρας

* Ποσό βασικής και συνολικής οφειλής

* Παρατηρήσεις, όπου υπάρχουν

Η δημοσιοποίηση αποτελεί αυστηρό μέτρο πίεσης και ταυτόχρονα ένα ισχυρό εργαλείο διαφάνειας. Η ΑΑΔΕ στέλνει σαφές μήνυμα: η περίοδος ανοχής για μεγάλα χρέη έχει λήξει. Όσοι δεν ρυθμίζουν τις υποχρεώσεις τους, θα βρεθούν αντιμέτωποι όχι μόνο με τη δημόσια έκθεση, αλλά και με τα επόμενα στάδια της αναγκαστικής είσπραξης.

Η συνέχιση των πλειστηριασμών ακινήτων καταδεικνύει την πρόθεση της Αρχής να χρησιμοποιήσει κάθε νόμιμο μέσο για την είσπραξη των δημοσίων εσόδων. Το μήνυμα είναι ξεκάθαρο: ή ρύθμιση και πληρωμή ή πλειστηριασμοί και κατασχέσεις.

Παράλληλα, και οι μικρότεροι οφειλέτες -με χρέη κάτω των 150.000 ευρώ- καλούνται να συμμορφωθούν, καθώς δεν είναι εκτός του πλαισίου των μέτρων αναγκαστικής είσπραξης.

Πηγή ΑΠΕ – ΜΠΕ

Σε ισχύ παραμένει απαγορευτικό απόπλου από τα λιμάνια του Πειραιά, της Ραφήνας και του Λαυρίου, εξαιτίας των ισχυρών ανέμων που πνέουν σε πολλές θαλάσσιες περιοχές και φθάνουν τοπικά τα 7 έως 8 μποφόρ.

Σύμφωνα με ενημέρωση από το Λιμενικό Σώμα, τα δρομολόγια για τα νησιά του Αργοσαρωνικού εκτελούνται κανονικά, κατόπιν σύμφωνης γνώμης του πλοιάρχου και με την τήρηση όλων των προβλεπόμενων διαδικασιών ασφάλειας.

Οι επιβάτες, που πρόκειται να ταξιδέψουν, καλούνται να επικοινωνούν με τις κατά τόπους λιμενικές αρχές ή τις ναυτιλιακές εταιρείες για την καλύτερη ενημέρωση σχετικά με την εκτέλεση των δρομολογίων.